企業產業結構調整后需要什么樣的人才?學校還應加強學生哪方面的技能?12月1日,太原技師學院邀請數十家省內外企業,共同把脈人才培養,為培養優秀的技術工人打基礎。
這些來自中化二建集團公司、山西電力建設有限公司等單位和企業的人士,認真分析了本行業近三年的用工趨勢,從企業用工角度,分析學生應具備什么核心技能和職業素養,學校應注重學生哪些方面的教育和培養。根據企業的建議,該校將優化學校專業設置,爭取同企業的無縫對接,讓學生不但能吃苦、有技能,而且走上崗位后“能用、好用”。
據了解,太原技師學院共有汽車系、文化系、信息系、商務系等七大系,每個系都同相關企業簽訂了校企合作協議,學校以訂單培養、頂崗實習等方式為企業培養技能型人才,每年超過95%的學生在頂崗實習階段就確定了就業崗位。
延伸閱讀:
相關熱詞搜索:技校 人才培養 企業 甘肅秦隴技工學校|軌道運輸專業技術工人|甘肅軌道|甘肅技校|甘肅職校|甘肅培訓|蘭州地鐵|蘭州技校|蘭州職校|蘭州培訓|蘭州鐵道學校|蘭州高鐵專業學校|甘肅地鐵專業|蘭州鐵路 軌道|蘭州鐵路乘務|蘭州軌道交通|蘭州乘務專業學校|蘭州高鐵專業學校|蘭州高鐵學校|高薪就業