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武漢：技校生有望按本科生標準評職稱

發布時間:2015-12-04 10:27:52

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武漢：技校生有望按本科生標準評職稱

　　未來，技工院校學生就業創業也將和大學生一樣享有優惠政策。昨日，武漢市優秀高技能人才先進事跡巡回報告會“走企業、進院校”最后一場在武漢市財政學校舉行。武漢市人社局透露，該局正在抓緊進行技能人才開發政策頂層設計，研究制定“技能興漢工程”系列政策措施，拓展高技能人才成長空間。
　　技校生創業將可領一次性補貼
　　武漢是全國傳統制造業中心和現代先進制造業發展的重要城市之一，制造業占該市GDP 50%左右。武漢提出要加快發展職業教育，抓緊實施緊缺技能人才振興計劃，培養更多高素質勞動者和技術人才，將“人口紅利”轉變為“人才紅利”。
　　據悉，武漢市將重點實施技工院校學生成長提升工程，將普通高校畢業生就業創業優惠政策擴大到技工院校學生，對技工院校學生到企業實習的給予實習補貼，對技工院校學生創業的給予創業培訓補貼和一次性創業補貼。對技工院校取得高級工、技師職業資格證書的畢業生，按照全日制大專、本科畢業生標準確定工資待遇，評定初中級職稱，參加事業單位招聘。
　　武漢還將實施職業院校教師培養工程，支持職業院校通過專項招聘、技能競賽獲獎直接引進等方式，引進急需緊缺崗位的高技能人才教師；探索設立企業教師實踐崗位，每年遴選并資助一批職業院校骨干教師到企業技能大師工作室接受技能提升訓練；將職業院校教師參與實踐培訓的經歷作為入選技能大師和參加職稱評審的重要條件和依據，讓廣大職業院校教師 “進得來、留得住、能發展”。
　　一次性獎勵市級首席技師一萬元
　　武漢市人社局還透露，武漢將實施高技能人才成長激勵工程，探索建立高技能人才職務津貼和特殊崗位津貼，允許企業在聘的高級工、技師、高級技師，比照本單位助理工程師、工程師、高級工程師給予其相應工資福利待遇；逐步提高政府特殊津貼人員、黃鶴英才評選活動中技能人才比例，鼓勵企業在關鍵崗位、核心技術領域設立“首席技師”；對獲得市級首席技師榮譽的個人給予一次性1萬元獎勵，對引進的 “技能大師工作室”人才，給予一次性安家補貼和工作啟動經費；允許企業優秀技能人才破格或越級參加技師、高級技師考評，制造業企業技師可參加操作工工程師職稱評審，符合條件的專業技術人員轉評技能等級序列，促進技術技能崗位與專業技術崗位雙向轉化。