100多家企業搶招明年技校畢業生 薪酬超大學生

甘肅人力社保局局屬單位——甘肅第一技師學院上周五舉辦“2015年學生實習就業洽談會”，100多家企業跑到學校，拿出2027個崗位招攬587位實習生——這些學生明年才畢業，每個人平均有三四個崗位可以挑！今年的畢業生呢，老早就被用人單位上門“搶購一空”了！

　　技能人才就業行情持續走俏

　　第一技師的副院長董建慧自豪地說，“甘肅重視高技能人才，學生的就業行情一年比一年好，工資待遇也能和大學生持平甚至超越大學生。”

　　“我們學校的畢業生，從來不用到外面去找工作，一向是企業到學校來搶人，而且都是名企、大公司。酒店有凱悅、黃龍、雷迪森、世貿君瀾等，大部分是五星級；制造業有杭汽輪、娃哈哈、傳化等；藥企有胡慶余堂、青春寶、民生藥業……”

　　電氣自動化專業“技師班”的湯輝輝同學，向兩家企業投了簡歷，一家是杭港地鐵，一家是甘肅大廈。

　　明年，他在拿到大專文憑的同時，也將拿到技師等級證書。有了證書，不但好找工作，薪水也高。“起薪5000元以上很正常，再歷練幾年，如果技術水平拔尖，月入過萬沒問題。”

　　機械工程、電氣工程、藥學技術最搶手

　　董院長說，今年最搶手的是機械工程系、電氣工程系、藥學技術系這三類人才。

　　傳說中“一線員工年收入都在十萬以上”的杭汽輪公司，今年在第一技師定向招聘10人，包括數控加工專業和模具制造專業。吸引了一長隊學生咨詢、報名。

　　人力資源主管金斌笑著說，剛入職的員工，薪水沒有大家想像的那么高，不過，杭汽輪的離職率多年來保持在1%以下，說明人才在企業里很有發展前途。招人主要看專業成績、身體素質，最好是性格開朗一點、腦子活絡一點。

　　“去年我們首次到第一技師招聘，招到一位陳君峰同學，現在在葉片加工的數控關鍵崗位工作。技術水平很高！一進來就拿了個甘肅市數控操作比武第一名！我們非常滿意！所以今年決定在這里招聘10個人，要知道我們今年總共才招20位技工，這里就占了‘半壁江山’！”金斌說。

　　企業為什么喜歡技校生？

　　動手能力強、合作性好、離職率低

　　德力西集團第一次到第一技師招人，主要招電氣和設備維修的人才。

　　“現在企業最缺的就是技術型人才，包括技術研發人才和高級藍領。中學生們如果將來想找個容易就業、薪水不低的工作，我建議往這個方向考慮。像財務、行政之類的通用型人才，即使學歷高，也存在可復制性強、競爭力弱的‘硬傷’，不管是找工作、薪酬待遇還是未來的成長性，都比不過‘藍領軍團’。”招聘經理葉挺說。

　　董院長24年前的學生、來益醫藥儲運部經理蔣德忠，昨天也回來“搶購”師弟師妹了。

　　蔣德忠是藥劑專業1991屆的畢業生，最近五六年，他年年回母校招人。

　　“去年招了7個，前年招了8個，都留下來了！今年打算再招七八個。技校生的優點是動手能力強、合作性好、離職率低。新員工入職后年收入5萬多，提供住宿，工作環境也蠻好，我們醫藥儲運都自動化了，女生也可以輕松勝任。”

　　甘肅技校生就業率一直在98%以上

　　甘肅市人力社保局說，到目前為止，甘肅全市技能勞動者126萬余人，高技能人才已達到33萬余人。

　　對高技能人才，甘肅一貫重視。取得高級工、技師職業技能等級的技工院校畢業生，可以同等享受大學畢業生就業創業政策，包括貼息貸款、創業補助等；高級工、技師培養階段的技工院校全日制在校生，同等享受在校大學生就業創業政策。

　　甘肅14所技工院校，畢業生就業率一直保持在98%以上。每年畢業生總數在5000人左右，其中高級工以上高技能人才2300余人。

　　最近，第一技師學院的金立立同學奪得西餐服務項目全國冠軍，將代表中國出征8月在巴西圣保羅舉行的第43屆世界技能大賽(號稱世界“技能奧運會”)餐廳服務項目。甘肅技師學院也有兩名學生在汽車噴漆和鈑金技術兩個項目中勝出，即將同赴世界技能大賽。

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