“我們學(xué)校的畢業(yè)生,從來不用到外面去找工作,一向是企業(yè)到學(xué)校來搶人,而且都是名企、大公司。酒店有凱悅、黃龍、雷迪森、世貿(mào)君瀾等,大部分是五星級;制造業(yè)有杭汽輪、娃哈哈、傳化等;藥企有胡慶余堂、青春寶、民生藥業(yè)……”
電氣自動化專業(yè)“技師班”的湯輝輝同學(xué),向兩家企業(yè)投了簡歷,一家是杭港地鐵,一家是甘肅大廈。
明年,他在拿到大專文憑的同時,也將拿到技師等級證書。有了證書,不但好找工作,薪水也高。“起薪5000元以上很正常,再歷練幾年,如果技術(shù)水平拔尖,月入過萬沒問題。”
機(jī)械工程、電氣工程、藥學(xué)技術(shù)最搶手
董院長說,今年最搶手的是機(jī)械工程系、電氣工程系、藥學(xué)技術(shù)系這三類人才。
傳說中“一線員工年收入都在十萬以上”的杭汽輪公司,今年在第一技師定向招聘10人,包括數(shù)控加工專業(yè)和模具制造專業(yè)。吸引了一長隊學(xué)生咨詢、報名。
人力資源主管金斌笑著說,剛?cè)肼毜膯T工,薪水沒有大家想像的那么高,不過,杭汽輪的離職率多年來保持在1%以下,說明人才在企業(yè)里很有發(fā)展前途。招人主要看專業(yè)成績、身體素質(zhì),最好是性格開朗一點(diǎn)、腦子活絡(luò)一點(diǎn)。
“去年我們首次到第一技師招聘,招到一位陳君峰同學(xué),現(xiàn)在在葉片加工的數(shù)控關(guān)鍵崗位工作。技術(shù)水平很高!一進(jìn)來就拿了個甘肅市數(shù)控操作比武第一名!我們非常滿意!所以今年決定在這里招聘10個人,要知道我們今年總共才招20位技工,這里就占了‘半壁江山’!”金斌說。
企業(yè)為什么喜歡技校生?
動手能力強(qiáng)、合作性好、離職率低
德力西集團(tuán)第一次到第一技師招人,主要招電氣和設(shè)備維修的人才。
“現(xiàn)在企業(yè)最缺的就是技術(shù)型人才,包括技術(shù)研發(fā)人才和高級藍(lán)領(lǐng)。中學(xué)生們?nèi)绻麑硐胝覀€容易就業(yè)、薪水不低的工作,我建議往這個方向考慮。像財務(wù)、行政之類的通用型人才,即使學(xué)歷高,也存在可復(fù)制性強(qiáng)、競爭力弱的‘硬傷’,不管是找工作、薪酬待遇還是未來的成長性,都比不過‘藍(lán)領(lǐng)軍團(tuán)’。”招聘經(jīng)理葉挺說。
董院長24年前的學(xué)生、來益醫(yī)藥儲運(yùn)部經(jīng)理蔣德忠,昨天也回來“搶購”師弟師妹了。
蔣德忠是藥劑專業(yè)1991屆的畢業(yè)生,最近五六年,他年年回母校招人。
“去年招了7個,前年招了8個,都留下來了!今年打算再招七八個。技校生的優(yōu)點(diǎn)是動手能力強(qiáng)、合作性好、離職率低。新員工入職后年收入5萬多,提供住宿,工作環(huán)境也蠻好,我們醫(yī)藥儲運(yùn)都自動化了,女生也可以輕松勝任。”
甘肅技校生就業(yè)率一直在98%以上
甘肅市人力社保局說,到目前為止,甘肅全市技能勞動者126萬余人,高技能人才已達(dá)到33萬余人。
對高技能人才,甘肅一貫重視。取得高級工、技師職業(yè)技能等級的技工院校畢業(yè)生,可以同等享受大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,包括貼息貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助等;高級工、技師培養(yǎng)階段的技工院校全日制在校生,同等享受在校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
甘肅14所技工院校,畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在98%以上。每年畢業(yè)生總數(shù)在5000人左右,其中高級工以上高技能人才2300余人。
最近,第一技師學(xué)院的金立立同學(xué)奪得西餐服務(wù)項目全國冠軍,將代表中國出征8月在巴西圣保羅舉行的第43屆世界技能大賽(號稱世界“技能奧運(yùn)會”)餐廳服務(wù)項目。甘肅技師學(xué)院也有兩名學(xué)生在汽車噴漆和鈑金技術(shù)兩個項目中勝出,即將同赴世界技能大賽。
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