肯尼斯·羅格夫: 發達國家競爭力源于良好的制度優勢和高等人才的儲備
在談及以極度自動化和互聯互通為特色的“第四次工業革命”背景下的贏家和輸家時,美國哈佛大學經濟學教授、前IMF首席經濟學家肯尼斯·羅格夫(Kenneth Rogoff)表示,發達國家的競爭力主要來源于良好的制度優勢和高等人才的儲備,包括可預測的法治環境、對知識產權的保護。
徐井宏:第四次工業革命需要什么樣的人才
清華控股董事長徐井宏表示,中國目前比較欠缺的是高級技術工人(過去稱為“工匠”)這類人才,因此中國職業教育面臨很大的需求,需要進一步提升。中國未來更需要提倡個性的教育,讓充滿個性的人能夠充分發揮,得到更好發展。去年清華產業做了大量的并購,并購是手段,可以把技術和人才結合在一起,但并購不是目的,必須加入自主創新、實現新的提升才有意義,而自主創新需要人才。徐井宏把人才分為專才、全才和奇才,他認為,人們對“奇才”可能不大接受,但很多偉大的事業都是“奇才”創造的,因此應鼓勵一種寬容的文化。
凱颯:重新訓練剩余勞動力
目前,鋼鐵、煤炭等傳統工業產能過剩,是當下中國經濟的痛點之一。那么如何有效防范和化解產能過剩、縮短陣痛期呢?來自德國西門子的凱颯就表示,在第四次工業革命中,如何重新訓練剩余勞動力,讓他們適應新的工作崗位十分關鍵。
施瓦布:第四次工業革命隱含的危險
世界經濟論壇創始人兼執行主席克勞斯施瓦布在論壇開幕前推出新書《第四次工業革命》。施瓦布表示,第四次工業革命所隱含的危險在于:技術進步好處的不平等分配和大規模失業的威脅;全球治理被削弱;機器人技術、基因工程和網絡武器可能被濫用;許多老牌企業遭到顛覆。
馬修·格羅布:哪些技術引領第四次工業革命
美國高通公司首席技術官馬修·格羅布稱,第四次工業革命絕不僅受一種技術驅動,人工智能與學習算法、高速度與低成本的通信技術將是新工業革命的重要組成部分。
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