12月13日,我贏職場召開“IT職業教育O2O聯盟 暨Pre-B輪融資發布會”。我贏職場CEO郄曉燁發表了《新常態下IT職業教育O2O大機遇》的演講,讓我們來了解一下。
首先郄曉燁先生分享了自己10年的從業經驗。最開始是做技術的專業人年,這個過程大約是15年。后來從事了講師,總結了這當中學生最需要的東西。在創業當中一直抓住學生最終的需求。嘗試了多種模式最終確定了現在的線上超視頻加直播的模式。都知道職業教育是千億級的金礦,這其實是我們的體質帶來的。高等學校更多培養的是素質,而技能更多的是在企業得到的。職業教育是更高效,更可以幫助絕大部分人。
那么在新常態下,傳統的職業教育有哪些痛點呢?傳統模式在細分垂直領域相對單一,獲取用戶形式單一。現在移動互聯網發展迅速,大大擴展了獲取用戶的手段。在新常態下,移動互聯網是一個方向,抓住互聯網的發展有戰略意義。
一路走來,我發現了很多問題,這樣教育上市公司并不多。因為職業教育本身門檻低,競爭激烈。產生的問題就是在自身的垂直領域能夠發展,但是在其他的領域無法發展。我贏職場O2O大聯盟就是針對這種情形而設計的。在新常態下,只有面授+在線才能覆蓋職業教育千億級市場的兩類客戶。我贏職場目前擁有移動開發、系統管理、軟件開發、網絡營銷等 20 多個職業方向、10000+ 小時、40000+ 課時的教學視頻,涵蓋 80%IT 職業領域,注冊用戶達一百萬,較去年平均增長 5 倍,活躍用戶 40 萬,付費用戶 20 萬。不只是規模最大,而且最新,最成體系,是經過實踐檢驗的。
他還表示O2O聯盟可以讓大家專心自己的業務,同時還能發展更多熱門領域,達到雙贏的結果。
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