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優勝教育員工福利好老師教學熱情高漲

發布時間:2015-09-03 01:47:08

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　　教育是社會發展的先行力量。關注孩子的未來，應該從教育抓起，在學齡期間的孩子，可塑性很強，在這個年齡階段進行積極的引導，必然能發揮孩子的無限潛能。優勝教育的辦學理念旨在發掘孩子的潛能，推行個性化的教學模式，將每一個孩子作為一個單獨的個體進行教育，能更好的培養孩子的學習能力，提升學習成績，同時，優勝教育也專注于素質教育，讓孩子能在這里獲得全面的發展。優勝教育的教學理念和國際接軌，融合了西方的教育管理模式，讓孩子能獲得最好的教育。在十余年的發展之中，優勝教育也已經漸漸成為了教育培訓行業中的領軍品牌，在全國范圍內有上百家分校，遍布全國，優勝教育的學生數量已經超過十萬，桃李滿天下，是優勝教育創始人希望看到的。
　　教職員工收入頗豐
　　優勝教育的辦學思路發散，教學模式多樣，針對不同的學生，推出一對一的個性化教學模式，讓每一位學生都能擁有特定的老師進行輔導，學生的成績提升快，家長們把自己的孩子送到優勝教育很放心。作為一個大的教育企業，優勝教育的員工數量大，在管理教職員工的方面，優勝教育同樣有自己的一套。為了能更好的激發教師的教學熱情，優勝教育教師的員工薪酬豐厚，比起其他培訓機構的教師，能獲得的薪酬更高，教職員工的每月收入在五千到八千左右，主要還是根據教師的課時多少來判斷，在優勝教育，老師的工作都是按照課時來進行計費的。
　　創新的辦學思路
　　優勝教育的總部設在北京，這個年營業額超過兩百億的教育品牌，教職員工的數量已經超過了一千人。公司以“優能力，勝未來”作為口號，致力于為祖國的下一代培養人才。從1999年成立，在十幾年的發展中，并沒有恪守成規，而是一直都在不斷的借鑒先進的辦學理念，尋求更好的發展。優勝教育推出的培訓輔導課程多元化，能滿足多個年齡階段學生的需要，既有全科文化輔導科目，也有培養學生學能項目課程，讓孩子能在優勝教育獲得全面的提升。在教育辦學中，優勝教育懂得開拓進取，敢于創新，也敢于實踐，獨創的“YOUWIN教學法”更是獲得了廣泛的認可和好評，曾經被新浪教育評選為“最具影響力的個性化教育連鎖機構”，可見，優勝教育在教育培訓界的影響力真的是很大的。
　　員工心聲：滿滿成就感
　　當然，如果是表現優異的教師，每月的收入能過萬元，主要還是看學生成績提升的速度來進行判斷。分校的老師表示，學校的員工福利很不錯，自己在優勝教育工作真的是干勁十足，因為工作做得好，不但工作很高，同時學生的成績也提高了，家長滿意，自己的心里也有成就感。