深化高教改革要抓好頂層設(shè)計(jì)
全面深化改革涉及學(xué)校發(fā)展全局,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,必須加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌謀劃,加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于學(xué)校科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,切實(shí)把學(xué)校辦學(xué)從以規(guī)模擴(kuò)張為特征的外延式發(fā)展轉(zhuǎn)變到以質(zhì)量提升為特征的內(nèi)涵式發(fā)展上來。
深化高教改革,要抓好頂層設(shè)計(jì),以方向性、全面性、長遠(yuǎn)性、穩(wěn)定性為原則,把著眼點(diǎn)放在定位、質(zhì)量、特色、人才、管理、文化等六個戰(zhàn)略層面,以開放包容的胸懷加強(qiáng)對外合作交流;以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,不拘一格用人才;以學(xué)科建設(shè)為龍頭,保持并不斷強(qiáng)化特色優(yōu)勢,努力打造學(xué)科制高點(diǎn)(頂天),服務(wù)行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展(立地);不斷加強(qiáng)大學(xué)校園文化建設(shè),改良人文土壤,培育學(xué)術(shù)生態(tài),推進(jìn)文化育人和全員育人。同時,還要強(qiáng)化保障措施,加強(qiáng)科學(xué)管理,規(guī)范工作流程,提升工作效率;優(yōu)化資源配置,最大化發(fā)揮辦學(xué)資源效益;推行人事分配制度改革,加強(qiáng)分類指導(dǎo),實(shí)施有效的全員激勵機(jī)制;增強(qiáng)師生人文素養(yǎng),建設(shè)好教師、干部、后勤保障三支隊(duì)伍,為發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
大學(xué)做好“頂層設(shè)計(jì)”就是要制定好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。“取乎上,得乎中;取乎中,得乎下”。卡內(nèi)基-梅隆大學(xué)堅(jiān)持“有所為有所不為”,從20世紀(jì)60年代開始,通過實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,重點(diǎn)發(fā)展一些歷史不長、但有巨大發(fā)展空間的新興學(xué)科,并且以優(yōu)勢學(xué)科為基礎(chǔ)進(jìn)行學(xué)科交叉、滲透,走集約式、異峰突起的發(fā)展道路,使一個地區(qū)性大學(xué)很快躋身于美國一流大學(xué)的行列。華威大學(xué)走有別于傳統(tǒng)模式的大學(xué)發(fā)展之路,將企業(yè)家精神熔鑄于辦學(xué)思想中,提出建立與工商界聯(lián)系密切的“產(chǎn)學(xué)研合作大學(xué)”,引導(dǎo)學(xué)校更好地為企業(yè)和社會服務(wù),極大地激發(fā)了教師的創(chuàng)新思維,推動了學(xué)科專業(yè)設(shè)置的調(diào)整和學(xué)術(shù)水平的提高,短短30年就躋身于英國大學(xué)排行榜的前列。同時,國內(nèi)一些高水平大學(xué)也通過制定符合自身辦學(xué)實(shí)際和辦學(xué)特色的頂層設(shè)計(jì)而得到了快速發(fā)展。這些大學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)啟示我們:面對時代需要與高校發(fā)展的內(nèi)在要求,深化高教改革必須在科學(xué)分析大學(xué)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上,抓好頂層設(shè)計(jì),加強(qiáng)戰(zhàn)略研究和戰(zhàn)略管理,注重系統(tǒng)推進(jìn),促進(jìn)學(xué)校的科學(xué)快速可持續(xù)發(fā)展。
強(qiáng)化辦學(xué)特色。面對國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略的深入推進(jìn)和“寬帶中國”、兩化融合、智慧城市等工程的大力實(shí)施,以及物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)處理等新興技術(shù)的不斷發(fā)展,學(xué)校在強(qiáng)化“郵電”學(xué)科特色優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,突出各學(xué)科專業(yè)的“郵電”特色及信息科學(xué)技術(shù)在各行業(yè)的應(yīng)用特色,搶抓有發(fā)展空間的新興學(xué)科,大力推進(jìn)學(xué)科間的交叉融合創(chuàng)新,以特色求生存、以特色求發(fā)展,堅(jiān)持走特色化、差異化發(fā)展道路。
堅(jiān)持教研統(tǒng)一。學(xué)校堅(jiān)持“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的人才培養(yǎng)理念,要求全體正副教授為本科生上課,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)意識和創(chuàng)新能力;構(gòu)建“大師+團(tuán)隊(duì)”的學(xué)術(shù)科研模式,建立多學(xué)科交叉融合的教研一體化平臺;主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場對人才的新需求,建立了培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱、學(xué)科專業(yè)以及課程設(shè)置的動態(tài)調(diào)整機(jī)制;強(qiáng)化實(shí)踐教育環(huán)節(jié),鼓勵大學(xué)生科技創(chuàng)新活動,設(shè)立大學(xué)生科研基金。
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