鐵路工會傾力打造“暖心工程”
目前,我國鐵路總體水平已躋身世界先進行列,鐵路的快速發(fā)展離不開廣大職工和工會組織共同的奮斗。以勞動競賽為例,鐵路各級工會緊扣鐵路安全風(fēng)險管理、工程建設(shè)、裝備制造、“走出去”戰(zhàn)略、春運暑運等重點任務(wù),在職工中廣泛開展了“安康杯”、“工人先鋒號”、崗位業(yè)績“比創(chuàng)”等競賽活動,并實施了“萬名職工增收節(jié)支行動”等技術(shù)創(chuàng)新與合理化建議活動,激發(fā)了鐵路職工的勞動熱情和創(chuàng)新活力。
維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。為此,鐵路各級工會從完善職代會制度、建立三級勞動保護網(wǎng)絡(luò)、加強勞動爭議調(diào)解制度機制建設(shè)、推進集體協(xié)商工作等方面入手,有效維護職工權(quán)益。據(jù)了解,鐵路各級工會實現(xiàn)了通過辦公網(wǎng)絡(luò)、職工訴求熱線電話和微信平臺,引導(dǎo)職工依法理性表達訴求;形成了職工代表、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員巡視檢查制度;建立了站段、車間職代會和班組民主管理;推動各鐵路企業(yè)全面簽訂集體合同及工資專項協(xié)議。
與此同時,鐵路各級工會采取有效措施,為一線和困難職工提供全方位服務(wù),特別是加大了生活線、文化線、衛(wèi)生保健線“三線”建設(shè)力度,打造了一批“暖心工程”。
—投入資金改善鐵路沿線職工生產(chǎn)生活條件,包括新建或改造了35.8萬個小宿舍、小食堂、小浴室、小衛(wèi)生間和文體活動室(場),建起了2.3萬個小菜園、小養(yǎng)殖場,還向一線班組發(fā)放了17萬個小藥箱。
—探索高鐵新線生產(chǎn)生活一體化管理模式,開展名醫(yī)專家沿線行、無線網(wǎng)絡(luò)進站區(qū)等活動。
—實施了結(jié)對幫扶、建立區(qū)域職工服務(wù)中心和發(fā)放連心卡、愛心卡,讓困難職工及時獲得幫助。
—開展“兩節(jié)”送溫暖、暑期送清涼、金秋助學(xué)、職工醫(yī)療互助等活動,5年中共籌集安排送溫暖資金39.8億元,走訪慰問困難職工家庭104.7萬戶次,慰問勞模、離退休人員和生產(chǎn)一線職工988.6萬人次。
值得一提的是,鐵路各級工會開展的“三不讓”(不讓一名職工家庭生活在貧困線以下、不讓一名職工子女上不起學(xué)、不讓一名職工看不起病),已經(jīng)成為鐵路乃至全國工會的知名品牌。5年來,累計支出“三不讓”專項救助資金64.7億元,實現(xiàn)助困154.2萬戶次,助學(xué)14.9萬人次,助醫(yī)130.7萬人次,在職工中真正叫響了“有困難找工會”。
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