蘭州鐵路學校 技校生的職場春天

其實，由于技工學校善于運用校企合作的人才培養模式，全面實施“雙證書”制度，建立了完善的推薦就業機制，技校生成為職場的香餑餑，早已不是什么新鮮的談資了。在我國人才結構失衡、社會對人才的認識正在走出誤區的大背景下，技校生在職場上走俏，是合情合理的。

雖然社會對各個層次人才的認識已經上升到了新的高度，但在相當一部分人的眼中，技校生與本科生——尤其是名校本科生——的距離仍然有著天淵之別。他們認為，高等學府培養出來的人才掌握著推動社會運轉的知識巨輪，是社會的精英，而技校生畢業后，充其量當個初級技工，每天與鉗子、銼刀、扳手打交道，滿手油污沒出息……

然而，蘭州鐵路學校我們說技校生“搶手”、“吃香”，僅僅是指就業容易、薪情看好嗎？事實并非如此！如今的技校，為學生培養專業素質、掌握專業技能、展現才華搭建了廣闊的舞臺，勤于鉆研和學習的技校畢業生，也能夠在高技術含量的崗位上闖出一片天！

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