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遼寧省人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃——職

發布時間:2016-09-20 02:35:19

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健全面向城鄉全體勞動者的職業技能培訓和終身職業培訓體系，全面開展勞動預備制培訓、就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓，建立以需求為導向的培訓機制，加強政府補貼培訓，提高培訓質量。實施新生代農民工職業技能提升計劃，為貧困家庭子女、未升學初高中畢業生、農民工、失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人免費提供職業培訓。發展現代職業教育，支持企業開辦技工學校、開展崗位培訓和新型學徒制培訓，發展農村新成長勞動力職業教育。規范職業資格管理，完善有利于勞動者成長成才的評價、激勵機制。

1.青年技能人才儲備工程

對城鄉未繼續升學的初高中畢業生等新成長勞動力開展1至2個學期勞動預備制培訓；對退役士兵開展職業技能培訓；在企業開展企業新型學徒制培訓以及面向有基礎和發展潛力的省內高校相關專業的離校未就業高校畢業生，開展以技能提升為主要形式的培訓等多種青年技能人才儲備培訓。

2.農村勞動力轉移遠程培訓項目

拓展遠程培訓系統管理功能，擴大遠程培訓的覆蓋范圍，通過電視網絡與公共互聯網相結合的方式，實現農村地區全覆蓋；拓寬遠程培訓系統的服務內容，為廣大農村勞動力和用工企業搭建對接平臺，提供人力資源社會保障政策和公共就業服務。

3.建立職業培訓政府補貼目錄動態調整機制

完善政府購買培訓成果的工作機制，探索建立第三方職業培訓供求預測制度。