副省長林少春率省政府辦公廳、省民族宗教委和省人社廳負責同志赴東莞、江門兩市，專題調研城市少數民族務工人員服務管理和人力資源社會保障工作。

  在東莞市，林少春深入了解當地少數民族群眾服務管理、生產經營、子女教育等方面情況，并與回族、彝族、柯爾克孜族、壯族等少數民族員工代表座談交流，認真聽取他們在粵生產生活的親身感受，遇到的困難、問題和意見建議。

  林少春指出，少數民族人口是廣東建設和發展的重要力量，為我省經濟社會發展作出了積極貢獻，廣東歡迎全國各地少數民族同胞來粵共同發展。在新形勢下，各級民族宗教和勞動就業部門要密切配合，共同為來粵務工少數民族人口提供全方位的優質服務，結合實際開發更多適合少數民族的工作崗位，統籌做好崗前培訓工作，幫助他們融入本地扎根發展。要與時俱進創新工作思路，不斷改進管理方式方法，既要以人為本，充分尊重民族習俗，又要依法依規，有序引導，在法律框架下有效解決矛盾糾紛，維護和諧穩定。要重視宗教活動場所的供給和管理，努力滿足信教群眾的需求，通過不同平臺弘揚愛教愛國，團結進步的優良傳統，為經濟社會健康發展營造良好環境。

  在江門市，林少春考察了該市構建和諧勞動關系、技工教育、社會保障卡推廣應用等方面情況。他指出，勞動就業部門要充分認識調解協商在處置勞資糾紛過程中的優勢作用，發揮行業協會、商會等社會組織的調解功能，有效將勞資糾紛化解在基層和萌芽狀態。要不斷提升社保卡的信息容量和使用功能，拓寬社保卡的應用領域，讓人民群眾享受更加方便快捷的公共服務。

延伸閱讀：

• ·外地來蘭一務工人員工作沒找上反被黑中介騙走2000元(2016-03-29)
• ·為少數民族務工人員提供全方位服務(2016-04-14)
• ·職業教育讓少數民族學生走出大山(2015-09-02)
• ·青海民族地區投入百億元促義務教育“改薄”(2016-03-30)