教育部昨天召開了《中國留學回國就業藍皮書2015》專場發布會，最新調研數據顯示，近八成的留學人員選擇回國發展，其中女性占59.16%，擇偶困難成回國主因。管理學、理學、經濟學成留洋的“最熱學科”，接近一半的留學回國人員期望在北京、上海、廣州、深圳一線城市發展。

教育部公布的數據顯示，有79.87%的學成留學人員選擇回國發展。2014年我國留學回國就業人員中，女性比例高于男性，占59.16%。京滬廣深依然是留學回國人員首選就業城市，八成的留學回國就業人員具有碩士研究生學歷。

教育部留學服務中心回國處處長齊默表示，留學人員回國比例持續提升，主要是因為國內發展環境更具吸引力。而女“海龜”較多，主要是由于在海外找工作、戶籍、解決個人問題都相對困難。所以今年的留學生春季招聘會將與FESCO聯合舉辦相親會，解決留學生們的實際問題。

從行業來看，留學回國人員期望工作的行業主要為金融業(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、軟件和信息技術服務業(6.69%)，基本符合當前產業升級的需要。

企業仍為留學回國人員青睞的就職目標機構，有29%的受訪者選擇了外資企業、20%選擇了國有企業、17%選擇了民辦企業，即三分之二的留學回國人員期望在企業機構入職。其次是事業單位(14%)、高校和科研(11%)。僅3.32%的留學回國人員期望自主創業，但和上一年相比，增加了一個百分點。

發布會上，有記者提問“近年來留學人員低齡化”的問題，教育部新聞發言人續梅表示，“教育部不鼓勵、不贊成低齡孩子出國留學。孩子比較小，自理能力不足，希望廣大家長和孩子能夠全面分析，科學理性地作出選擇。”

教育部留學服務中心副主任徐培祥會上還提到，當前，家長和學生在選擇留學專業時，帶有一定的盲目性，這和有關部門宣傳分析不到位，過度解讀了這些熱門專業有關，也和學生學習規劃有盲目性有關。他表示，藍皮書的出版，正是為這些學生和家長提供了詳細的資料，以便于他們制定更合理的學習與未來職業規劃。

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