一厘米的差池也要排除！衢州頂級技工談“工匠精神”

發布時間:2016-03-17 03:03:47

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偉大的時代需要偉大的精神。全國“兩會”政府工作報告使“工匠精神”成為熱詞。“工匠精神”不僅是時代需要，更是企業創新發展的呼喚。

讓我們聽聽來自一線的工匠們對“工匠精神”的真切體會。

“吸收前沿技術，創造全新成果”

把“工匠精神”融入生產的每一個環節，才能打造一流的產品。“工匠這個詞首先讓我想到小時候農村里的木匠，他們做家具的每一道工序都要精心計算、每一個細節都要精雕細琢，這樣部件之間才能嚴絲合縫。”

衢州巨化集團公司石化材料事業部副總經理賀輝龍深有體會地說，“近兩年我們的‘己二’產品雖然已打開市場，但是產品質量仍存在一定波動。當前石化行業競爭激烈，要想保證產品在市場的占有率，培育和弘揚‘工匠精神’，提升產品品質和品牌是必由之路。弘揚‘工匠精神’需要有一大批堅韌不拔、一絲不茍、精益求精、追求卓越的高技能人才。我們要構建科學的培訓體系，重點培育技術人才，提高員工的整體素質，把‘工匠精神’融入生產的每一個環節，從而打造出一流的產品，創造屬于自己的品牌，提升產品知名度和市場占有率。”

創新是“工匠精神”的重要特質。

巨化集團公司清泰公司副總工程師詹仙爭認為，“工匠精神”不僅體現了對產品精心打造、精工制作的理念和追求，更是要不斷吸收最前沿的技術，創造出新成果。“正如我們當前正在努力打造的衢州市餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理項目，一方面要精益求精，確保建設成優質工程、放心工程、精品工程；另一方面，也要引進國內最新最前沿的復合微生物智能控氧快速發酵技術工藝，才能使衢州市本級的餐廚廢棄物全部得到資源化和無害化處置的目標成為現實。”

“刻苦鉆研自己所從事的行業”

精進，把每一個當下做到極致。

衢州市勞模、巨化集團公司物流中心運輸分公司總務科科長張海泉從“兩會”上聽到李克強總理提及“工匠精神”，連稱很受鼓舞。

“什么是‘工匠精神’？我認為‘工匠精神’就是能刻苦鉆研自己所從事的行業。就拿我干了多年的鐵路工務工作來說，對于外行看來，就是背把鎬子整天在線路上扒拉。但事實卻絕非如此，曲線半徑一厘米的差池、肉眼不可見的鐵軌裂紋、地面冒漿引起的軌面些微不平順……這些隱患如果不排除，將嚴重危及行車安全。要排除這些隱患，沒有一點‘精益求精、極度較真’的‘工匠精神’可不行！”

先專注，后專業；先增值，后回報。

公司級勞模、衢州市首席技師、巨化集團公司晉巨公司員工王定飛認為：“‘工匠精神’上了政府工作報告，這無疑在強調看似不起眼的建筑工、焊工、木匠、車床工真的不能小視。自己也是從學徒開始做起，但我覺得只要做到了‘人無我有，人有我優’的高精尖程度，任何工種都值得肯定和推崇，努力和付出終有回報。”

王定飛同時表示，要積極參與到班組培訓、學習型團隊的創建之中，積極發揮應有的作用，通過“傳幫帶”，帶動更多的骨干成為領軍人物和帶頭人；要對自己所掌握的多種焊工技術進行大膽創新創造，并將成果應用推廣到實際工作之中，為企業創新創效和轉型發展作出更大的貢獻。

“對工作的一份專注、堅持、誠信和愛”

工匠精神，從愛上自己從事的工作開始。

在2015年省化工總控工冠軍、巨化集團公司氟化公司五車間員工唐新國看來，“工匠精神”體現一個人對做事的一種態度、追求和熱愛，體現一個人對工作的一份專注、堅持和誠信。

“‘工匠精神’不是一句口號，而是需要拿出實際行動。”唐新國認為，“工匠精神”首先是熱愛自己所從事的工作，只有對所從事的工作感興趣，才會把簡單的事情經常做、經常做的事情堅持做、堅持做的事情用心做；其次要提高自己的業務技術能力，只有掌握新的專業技術，才能不斷創新和突破，為公司發展多作貢獻；第三要不斷傳承，特別是化工企業，專業性比較強，只有在工作中分享好經驗好做法，才能讓企業形成一大批技藝精湛的“工匠”。

工匠精神就是有信仰的踏實和認真。

2015年度省化學檢驗工冠軍、巨化集團公司技術中心員工姜月霞則認為，“工匠精神”是一種較真精神，我們在檢驗工作過程中，常常追求的是從精致到完美，這其實是對職業信仰半寸不讓的捍衛，而與此相反的則是“差不多”現象。“在很多時候,我們有一流的技術、設備、規范，但因為缺少‘工匠精神’，生產不出一流的產品，這是十分遺憾的事！”

“干一行、愛一行、專一行、精一行”

巨化集團公司裝備制造公司員工賈振、公用事業部水廠員工黃永益理解的“工匠精神”是“干一行、愛一行、專一行、精一行”。他們表示，要想在激烈的市場競爭中站穩腳跟、立于不敗之地，必須具備“工匠精神”，立足本職潛心修煉、提高技能堅持標準，從每一個細節、每一道工序、每一個流程做起，精益求精、力求完美，做到別人能做到的，我們可以做得更好；別人不能做的，我們也可以做。

“只有把產品做精做細、做優做強，源源不斷地制造出市場認可、客戶滿意的產品，才能體現自己對企業的價值，提高企業的市場競爭力和話語權，實現自己與所在企業的共同發展。”