國企領導干部大多是肩負著上億國有資產保值增值的重任,上萬國企職工的福祉,肩負著服務區域經濟社會發展的重任。所以說,他們不能僅僅把自己擺在企業領導的位置,而是要立足于服務國家利益、服務百姓利益的大局上,認真落實“三嚴三實”要求,爭當對黨忠誠、政治堅定的模范;爭當服務大局、落實決策的模范;爭當勇于擔責、善于管理的模范;爭當堅持原則、嚴于律己的模范。為國有企業的不斷發展壯大履職盡責。
一是強化六個意識。要強化看齊意識、核心意識,經常主動堅決全面向黨中央看齊、向習近平總書記看齊,堅決維護習近平總書記這個核心,不折不扣貫徹執行中央各項決策部署,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要強化政治意識、大局意識,緊緊圍繞京津冀協同發展大局,服務區域功能定位,按照“把握三個階段性特征、推動四個轉型升級”的工作總要求,對國資國企改革發展統籌謀劃、通盤考慮,發揮國有經濟的最大效用。要強化機遇意識和責任意識,牢記國資國企改革發展重任,堅守紀律規矩的“高壓線”,認真分析形勢,牢牢抓住機遇,全面深化國有企業改革,加強國有企業黨建和國資監管工作,把國有企業做大、做強、做優。
二是嚴格做好表率。把“三嚴三實”要求體現到工作管理中,實事求是謀劃監管工作,推動國企改革發展。要敢抓敢管、善抓善管,嚴格教育、管理、監督家屬子女和身邊工作人員,發現問題及時提醒、堅決糾正。要管好自己。黨員的黨性不會隨著黨齡增長和職務提升而自然提高,我們要堅持黨性鍛煉,加強個人修養,不折不扣執行黨的紀律和規矩,自覺接受監督,以身作則、嚴格自律,自覺作“三嚴三實”的表率。要做好工作。
三是勇于承擔責任。要有效整合財務、審計、人員等管理資源,建立全面覆蓋、分工明確、協同配合、制約有力的國有資產監督體系,切實維護國有資產安全。要以市場為導向、以企業為主體,推進國有資本優化重組,實現企業轉型升級,增強企業核心競爭力。要健全企業內審制度,壓縮企業管理層級,建立起符合社會主義市場經濟發展要求的現代企業制度。要始終把保障職工權益放在首位,確保職工共享發展成果,全力做好安全穩定、節能減排工作,提高民生供應保障能力和服務水平,加大對產業調整、基礎建設、自主創新等領域的投入,使國企對經濟社會的貢獻更為鮮活地體現出來。我們要保持積極向上、進取有為的精神風貌,樹立有責才有權、盡責成大業、失責必追究的觀念,既認真做好當前、更嚴肅著眼長遠,集中精力謀劃好“十三五”發展,以嚴和實的精神推進改革,打好穩增長的攻堅戰。
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