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技校生不愁就業 1個蘿卜5個坑

發布時間:2015-06-22 08:22:17

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昨日上午，廣州市機電技師學院在白云校區舉辦了2016屆畢業生(中職專場)頂崗實習校園招聘會。1300名明年才畢業但有一技之長的“實習生”們，受到包括蒂森克虜伯、格力、本田等世界500強企業在內的87家企業的青睞，用人單位提供6800多個崗位，5：1的求人比率傲視各大招聘專場。
實習待遇不低于最低工資標準
每年10月至次年4月，不少企業會接受技校學生的頂崗實習，但對實習生的勞動關系應如何認定、是否需要按最低工資標準支付勞動報酬等問題，不少企業在實際操作中也會心存疑問，學生同樣如此。據介紹，在校就讀的技校生去用人單位實習是教學的組成部分，是一種培訓性質的實習，不能算是一種用工行為。因此，實習生與用人單位沒有形成勞動關系，用人單位無需按照最低工資標準支付勞動報酬。記者現場采訪了多位面試學生，他們均表示，會與企業簽訂一份實習協議，但不是正式的用工協議，“一旦出現用工問題，我們肯定會找學校，學校代我們與企業交涉解決。”
施速亮也表示，學生實習期間的保障是學校關注的問題，對前來招聘的企業，學校都有自己的篩選標準：一是實習待遇必須在2200元/月或以上，高于目前廣州市最低工資標準(1895元/月)。二是必須簽訂實習協議，保障學生權益。而從近年來的實踐來看，由于用工企業普遍缺技工，作為人才儲備需要，越來越多的企業愿意高薪招攬實習生。
施速亮說：“學校會為實習學生購買一份商業保險，加上學生在校購買的醫療保險，相關保障越來越健全。”
6800多崗位爭聘1300名學生
廣州市機電技師學院招生就業處主任施速亮介紹說，結合學生就業需求，根據報名順序和資質，學院從報名的300多家企業中層層篩選，確定了87家，其中不乏世界和中國500強企業和高科技新型企業。招聘企業提供了涵蓋學院所有專業的6800多個實習就業崗位，學院1300名2016屆學生參加此次招聘會，“1個學生有5個崗位可以選擇，優于不少大學生招聘會。”
施速亮說，廣州市機電技師學院2015屆畢業生共計1774人，截至6月17日，就業率已達95%，大部分學生進入日立電梯、西門子、中國核電、廣州地鐵等知名大型企業，一些學生出國就業；轉正后平均起薪達到4000元/月，直逼甚至超過本科生的畢業起薪；一些曾在各類比賽中獲獎的技能精英則起薪近萬元。
記者巡場時發現，招聘企業對技術工種的需求量頗大，招聘人數多在20至30人之間，更有企業招工人數達到50人。
其中，高露潔棕欖(中國)有限公司計劃招聘技工培訓生40名，專業在機械、電氣、機電一體化、模具等領域，實習待遇為每月2660至3000元，福利待遇另算，實習半年后可參與考核漲薪，正式技工月薪在3200至6500元之間。這個待遇吸引了不少求職學生排隊面試。