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萬博科技職業學院努力提高實驗室管理科學化水平推進實驗

發布時間:2015-06-15 05:44:09

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為提高萬博學院實驗室管理科學化水平，主動適應現代職業教育發展新常態，4月22日下午，萬博學院在行政樓三樓會議室召開了2015年實驗工作暨實驗室主任會議，學院院長江舒，副院長劉瑞平，實驗實訓中心主任葛志煜，人事部部長、就業指導中心主任馬贊，教務部副部長張進，基礎部部長連安立，財經、管理分院院長李德明，理工分院院長蘇仕華，藝術分院副院長沈春雷，管理分院副院長徐家驊，財經分院副院長張靜，教學秘書以及19位新任實驗室主任參加了會議。會議由副院長劉瑞平主持。
    此次會議是學院主動適應現代職業教育發展新常態所作出的努力，學院實驗室管理和實驗教學工作將借此向更加科學、合理、有效的方向邁進，實驗設備利用率以及實驗教學的效率也將大大提升，為學院的進一步發展提供有力支撐。
會上，葛主任首先傳達了國務院《關于加快發展現代職業教育的決定》、教育部《現代職業教育體系建設規劃（2014—2020年）》、省政府《關于加快發展職業教育的實施意見》、教育廳《安徽現代職業教育體系建設規劃（2014—2020年）》文件精神以及在全省職教會議上省委書記***對職業教育工作作出的重要批示和省長王學軍、副省長謝廣祥的重要講話精神。葛主任結合多年來的實驗室工作經驗，談了自己對現代職業教育發展以及實驗室建設方向的理解和體會，并對新修訂的《萬博科技職業學院實驗室主任崗位職責》等文件進行了逐條解讀，對接下來的實驗室工作進行了詳細的部署。
    馬贊部長在會上傳達了院長辦公會議關于實驗室主任人選以及實驗室主任津貼考核等相關決議，并宣讀了19位實驗室主任人員名單。
    劉瑞平副院長在會上表示，學院工作要以教學為中心，以質量為核心，同時注重內涵建設，強化特色興校。實驗室建設和實驗教學工作目標總的來說要有“五個度”的體現：辦學定位符合度，職業院校要以培養高素質技術技能型人才為主要任務，工作重心和定位要相互匹配；規范管理的吻合度，完善運營機制，明晰部門分工，分院（部）與職能部門、相關職能部門之間，主體責任與指導責任要區分開，做到統分結合、共同負責、相互配合、相輔相成；實驗教學的支撐度，不斷完善實驗室制度體系建設，加強實驗教學的基礎建設；實驗工作的貢獻度，此次實驗室主任崗位設置帶來了全新的組織架構，全新的職責標準，員工的貢獻度也要相應提升；個性評估的顯示度，以鮮明的特色促進學院的進一步發展。
江舒院長在會上講話。她對劉瑞平副院長關于實驗室建設和實驗教學工作“五個度”的講話、葛志煜主任的政策宣講以及馬贊部長關于院長辦公會議決議的傳達表示贊成，并強調學院一貫重視實驗教學和實驗實訓實習工作，不斷加大實驗室建設和基礎設施建設，實驗室的制度建設也在不斷完善，因此執行力度也需要相應提升。江舒院長表示，學院必須主動適應現代職業教育發展新常態，進一步凝練辦學特色，激發辦學活力，加強“雙師型”教師隊伍建設，加強校內外實習實訓基地的建設，為學生提供多樣化的成才通道，從而謀求學院新的發展。最后，江舒院長對新上崗的實驗室主任表示祝賀，并提出了幾點要求：希望大家作為新上崗的實驗室主任，作為骨干教師，到崗后要肩負更多的責任，協助學院加強實驗室建設，認真履行崗位職責；努力成為高素質、專業化的“雙師型”人才，在理論教學和實驗教學中發揮引導作用；努力成為***總書記提出的“三個牢固樹立”標準以及“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的“四有”好老師，進一步解放思想、實事求是，謀求學院的進一步發展，為社會培養出更多高素質、技能型人才。