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加強校企合作云南持續開展大客車駕駛人職業教育試點工作

發布時間:2015-06-01 07:56:44

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5月28日,省運管局召開了云南省大客車駕駛人職業教育試點工作道路運輸企業座談會。會議圍繞搭建校企合作平臺，促進大客車駕駛人技能人才供需見面，為試點職業院校與廣大道路旅客運輸企業的信息溝通提供有效的公共服務。
擴大試點引導培養方式轉變
行管部門鼓勵支持各道路客運企業參與試點工作，允許各道路客運企業的優秀技能人才或管理人才參與試點教學；鼓勵各道路客運企業建立大客車駕駛技能人才技能職務津貼和特殊崗位津貼，不斷提高技能人才的收入水平，不斷提高大客車駕駛人的職業地位；鼓勵各道路客運企業以委托培養、定向培養、訂單式培養等方式參與試點工作，有序推進試點就業保障工作。
同時也支持各道路客運企業通過校企合作共同培養大客車駕駛技能人才，各道路客運企業參與開展試點職業教育的情況可納入企業社會責任報告和企業年度質量信譽考核。對支持試點工作力度較大、信譽度較好的客運企業在新增客運班線或客運運力時給予優先安排。為全力保障試點工作持續有效開展，針對試點學生培養費用較高的情況，省交通運輸廳決定設立大客車駕駛人技能人才職業教育培養基金（或獎學金），按人均1萬元的標準對試點院校進行相應補助。
下一步將探索建立大客車駕駛人就業準入制度，逐步引導從事涉及公共安全、生命財產安全的大客車駕駛人由社會化培養方式向職業化培養方式轉變。
校企合作培養高素質和高技能人才
省運管局局長蘇永忠指出，大客車駕駛高技能人才是我省專業技能人才隊伍的重要組成部分，將大客車駕駛高技能人才培養納入我省職業教育體系，培養職業化的大客車駕駛高技能人才，是有效防范和堅決遏制重特大道路交通安全事故的重要舉措；是新形勢下對高素質大客車駕駛人培養的改革和探索，是不斷提升大客車駕駛人整體素質的有效途徑；是踐行以人為本、安全發展的理念，切實維護人民群眾生命財產安全的現實需要；也是推動道路客運企業轉型升級，提升企業競爭力，降低企業運營風險的必然選擇。
他表示，“將大客車駕駛人培養納入職業教育體系，培養合格的大客車駕駛高技能人才，對保障人民群眾安全、便捷、優質出行，完善社會服務公共需求和促進全省經濟社會健康有序科學發展尤其顯得意義重大。”
據調查，我省16個州、市交通運輸集團公司現有大中型客車7566 輛，大客車駕駛人10298人，過去3年每年平均新增436人。部分企業還反映將公交車駕駛員納入職業教育培養，這充分說明我們的道路運輸企業和試點職業院校完全具有合作需求、合作基礎和合作空間。
6家企業簽訂“校企合作”協議
會上，云南交通運輸有限責任公司、云南金孔雀交通運輸集團有限公司、云南昭通交通運輸集團有限責任公司、云南玉溪交通運輸集團公司、云南楚雄交通運輸集團有限責任公司、西雙版納昆曼運輸有限責任公司共6家企業與云南交通技師學院正式簽訂大客車駕駛人職業教育“校企合作”協議。