現(xiàn)在,越來越多的中國人通過手中過硬的技能漂洋過海,在海外受到廣泛歡迎。中國人吃苦耐勞的性格是他們在海外獲得好評的基礎(chǔ)。他們往往憑借良好的信譽、過硬的技能贏得當?shù)赜萌藛挝坏淖鹬睾驼J可。
這些擁有專門技能的人員,他們懂技術(shù)、有真本事,他們從事的職業(yè),不同于傳統(tǒng)的洗衣、理發(fā)、餐飲等“三刀”行業(yè),他們或從事汽修、電焊工、管道工、泥水匠,職業(yè)向多元化轉(zhuǎn)變。
德國聯(lián)邦職業(yè)教育與培訓研究所和德國就業(yè)市場與職業(yè)研究所最近共同發(fā)布的一項研究顯示,到2030年,德國技術(shù)人員的短缺量將達到100萬。要補充短缺,除鼓勵學生完成職業(yè)教育外,引進外籍專業(yè)技術(shù)員工必不可少。為此,有些德國企業(yè)成立專門招聘、培訓中國技工的部門。據(jù)德國勞工局不完全統(tǒng)計,在德中國技工總數(shù)早已超過3000多人。
先不說德國,在中國多少汽修技術(shù)工人都不好意思說自己的學歷,技校畢業(yè)的或者高中畢業(yè)更有甚者沒怎么上過學的,你要不是一個正規(guī)大學畢業(yè)的都不好意思說出口??梢娭匾暢潭群蛧獾牟罹嗖皇且恍前朦c,中國這個社會雖然掃盲成功了,但是也讓那些真正想學技術(shù)的、有技術(shù)的、懂技術(shù)的更加迷茫了。
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