“截至2015年底，中國有色集團已在境外設立了58家企業，但目前制約和困擾我們發展的一大問題便是海外‘招工難’。”在今天舉行的有色金屬行業職業教育“走出去”試點工作啟動會上，中國有色集團黨委副書記許樹森介紹說，為助力“一帶一路”國家戰略，推進國際產能合作，集團在海外設立的這些企業急需大批技術技能型人才，但是卻面臨著“招工難”。

對此，教育部職業教育與成人教育司巡視員王繼平表示，黨的十八大以來，特別是全國職業教育工作會議以來，職業教育在繼續“請進來”的基礎上，把更加積極“走出去”作為一個重點領域，探索和推動與中國企業和產品“走出去”相配套的職業教育發展模式。

啟動儀式上，中國有色集團與廣東建設職業技術學院等7家職業院校簽署了合作框架協議，雙方將針對國內在外企業和當地社會需求開展職業教育和培訓，共同探索中國行業企業和職業教育協同“走出去”的新模式。

據了解，這次啟動的試點，是教育部支持行業實施的第一個職業教育校企合作“走出去”試點。試點工作將從贊比亞起步，取得經驗后逐步推廣到其他國家和地區。

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