選擇職業教育就是選擇就業

發布時間:2016-04-08 11:29:20

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在省教育廳和大眾報業集團聯合組織的職業教育座談會上，專家告誡，從成本來看，選擇職業教育不失為家長的理性考慮。

青島市人大常委會副主任馬論業說，在青島，企業界反映比較集中的問題一個是土地問題，另一個就是招工難問題，尤其是招技術工人難的問題比土地問題還要突出。省委政策研究室科教處處長王俠介紹，我省制造業中，高級技工的比例只有１２．９％，非常短缺。

省勞動與社會保障廳就業辦主任趙振國介紹，我省的就業形勢總體來說還可以，但“招工難”與“就業難”并存。趙主任分析，這與企業用工不規范有關，同時也與勞動者自身的素質無法滿足企業的需要有關。

馬論業說，目前來看，在政府和企業層面，對于職業教育的觀念正逐步轉變到位。政府部門對職教越來越重視，但是家長對于職業教育的觀念卻轉變不過來。

大眾報業集團黨委副書記、副總編輯張瑞云認為，通過“職業學校，理性的選擇”這個話題的討論和媒體的引導，可以改變家長過高的期望值，改變學生不切實際的價值選擇。

濟南市教育局局長劉元剛認為，職業學校和職業教育的社會認可度不高，究其原因有幾個方面，如社會的用人機制盲目拔高、職業學校原來相對基礎較差等。“有的家長甚至這樣說，寧愿孩子考不上大學，也不能讓孩子到職業學校學壞了。”

淄博市淄川區第二職專畢業生黃忠慶和桓臺縣職專畢業生王學東，如今都是企業負責人。他們的經歷也說明，職業技術人員成功的可能性并不差。省教育廳副廳長張志勇認為，教育部門并不是讓所有的學生去讀職業學校。隨著教育進入大眾化時代，教育承擔的功能也出現變化，職業教育更強調為就業服務，家長和學生選擇普通教育還是職業教育，要看孩子的職業潛能。

省教育廳廳長齊濤認為，對于學生和家長而言，理性的態度應該是適合什么就選擇什么。對于社會而言，重要的是打破傳統觀念對于職業教育的束縛，在用人觀上應該從學歷準則向能力準則過渡。