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積極貫徹《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定

發(fā)布時間:2016-03-19 02:12:26

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近日，省人社廳下發(fā)《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》實施細則，我州及時貫徹落實，迅速在全州范圍內掀起學習熱潮，堅持把《規(guī)定》和《實施細則》學懂學深學透。

《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》是我國第一部以部令形式頒布的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育方面的部門規(guī)章，對促進全省專業(yè)技術人才隊伍建設，服務創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略具有十分重要的意義。該規(guī)定于2015年10月1日起施行，指出用人單位應當保障專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的權利，繼續(xù)教育實行政府、社會、用人單位和個人共同投入機制，繼續(xù)教育工作實行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責、分類指導的管理體制。《規(guī)定》要求，繼續(xù)教育內容包括公需科目和專業(yè)科目，專業(yè)技術人員通過參加培訓班、研修班或者進修班學習，參加遠程教育，參加學術會議、學術講座、學術訪問等活動均計入本人當年繼續(xù)教育學時。專業(yè)技術人員根據崗位要求和職業(yè)發(fā)展需要，參加本單位組織的繼續(xù)教育活動，也可以利用業(yè)余時間或者經用人單位同意利用工作時間，參加本單位組織之外的繼續(xù)教育活動。《規(guī)定》強調，專業(yè)技術人員經用人單位同意，脫產或者半脫產參加繼續(xù)教育活動的，用人單位應當按照國家有關規(guī)定或者與勞動者的約定，支付工資、福利等待遇。用人單位應當建立本單位專業(yè)技術人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵機制，把專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術人員考核評價、崗位聘用的重要依據。繼續(xù)教育機構應當按照專兼職結合的原則，聘請具有豐富實踐經驗、理論水平高的業(yè)務骨干和專家學者，建設繼續(xù)教育師資隊伍。

為便于學習，州人社局把《規(guī)定》和《實施細則》上傳文山人社網站，讓各縣（市）、各單位結合本地區(qū)、本部門和本行業(yè)的工作實際，采取切實有效的措施，認真抓好《規(guī)定》和《實施細則》的貫徹落實，確保全州專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作取得實效。