實施職業教育提升計劃。加快發展現代職業教育,推進校企合作、工學結合,創新人才培養模式,培養高素質勞動者和技能型人才,完善職稱評定制度,推動我市由“民工大市”向“技工大市”轉變,提高職業教育對經濟社會發展的貢獻度。
“十三五”時期,我市進入工業化加速發展階段,既需要大量的學術研究型人才,更需要宏大的支撐大眾創業、萬眾創新的技能型人才,這唯有通過發展職業教育來解決。從城鎮化的進程看,根據測算,到2020年我市人口將達到670萬,常住人口城鎮化率達到45%,新增轉移農村勞動力40萬人以上,職業教育在很大程度上決定著這些“未來市民”的就業創業能力和文明素養,決定著我們亳州未來的城市綜合競爭力。
因此,職業教育既是經濟問題、又是民生問題;既是發展問題、又是穩定問題;既是當務之急、又是長遠大計。因此,建議稿把“實施職業教育提升計劃”從“辦好人民滿意的教育”中單列出來,把職業教育放在全局工作的突出位置,以超常規的力度全面推進。
隨著人口老齡化進程加快,一個城市的人口資源將是稀缺資源、戰略性資源,人口紅利將是一個城市經濟社會發展的重要引擎。
當前,從現實情況看,我市雖是人口大市,但還不是人力資源強市,市內大量人員“求職難”與不少企業“招工難”的問題同時存在,外出務工人員務工層次低、待遇差、辛苦度高,人口紅利大規模外溢。據2012年《亳州市城鄉勞動力資源調查報告》,我市勞動力資源總量為277.1萬人,可謂總量富足,但整體文化素質偏低,初中及以下文化水平占勞動力資源總量的92.9%,且近半數勞動力在外地務工。
建議稿強調要加快發展現代職業教育,培養高素質勞動者和技能型人才,推動我市由“民工大市”向“技工大市”轉變;支持亳州職業技術學院創建地方技能型高水平大學;激發職業教育辦學活力,引導支持社會力量興辦職業教育;構建覆蓋城鄉全體勞動者的終身職業培訓體系;對貧困家庭子女、未升學初高中畢業生、農民工、失業人員和轉崗職工、退役軍人實行免費培訓;加強“雙師型”教師隊伍建設,提升職業教育質量水平等。
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