內蒙古自治區近日發布2015年度人力資源市場工資指導價位和大中專畢業生初次就業工資指導價位,為我區企業合理確定勞動者工資水平,提高勞動者技能水平和促進就業具有積極作用,也為開展工資集體協商提供了重要依據。發布人力資源市場工資指導價位是政府對企業工資分配指導和間接調控的重要措施。
本次發布的2015年人力資源市場工資指導價位從分行業、分登記注冊類型、分學歷等多個方面給出了最新的人力資源市場工資指導價位,涵蓋全區采礦業、制造業、電力、熱力及水生產和供應業,建筑業、交通運輸、金融業,房地產業等18個行業,涉及約1007個工種。從發布指導價位盟市的情況來看,以行業分類為例,金融行業依然較高,但高位數年薪基本可以達到10萬左右。價位最低的是農、林、牧、漁、水利業生產人員及勞動力密集的行業,高價位僅在5萬元或者5萬元以下,各行業的差距依舊十分明顯。
在單位負責人工資指導價位方面,企業董事“身價”最高,但是各個盟市差距較大,中西部省市普遍偏高,呼和浩特市、鄂爾多斯市等中西部盟市高位數可達到了30—40萬上下。相比之下,東部省市一些企業負責人的年薪略顯遜色。根據統計,學歷越高,從業者的收入也越高。以呼和浩特為例,其中,研究生(含博士、碩士)的年薪高位數是260000,中位數是45720元,低位數是32400元 。整體來看,越是簡單的工作,收入越是比較低。同樣以呼和浩特為例,餐廳服務員年薪高位數是49000元,中位數是24800元,低位數是20400元,平均數是29540元。包裝人員的年薪高位數是48000元,中位數是36000元,低位數是21036元。 簡單體力勞動人員的年薪高位數是50600元,中位數是32177元,低位數是22740元。
自治區工資指導水平繼續保持增長態勢,但是不同地區增長幅度有高有低,不同職業之間差異也比較大。從工資指導價位增長情況來看,呈現出西高東低的現象,中西部地區增長幅度最高。
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