近日,有學(xué)校拉出橫幅:“得天下英才而教育之,是君子之樂也,亦師者之幸也。”這話看似有幾分道理,但如果沒有遇到“英才”呢?教師的職業(yè)價值是不是就沒辦法體現(xiàn)了呢?生活中也常聽到一些老師說“生源差”,沒辦法教好他們,也難有成就感。對于這種說法我倒有一些感悟。
今年,正好有一個機會讓我從縣城二中到一中交流。全縣每年有3000左右中考考生,一中會擇優(yōu)錄取前1000名,剩下的學(xué)生大多進入我們二中。所以我到一中帶了一個實驗班的語文課后,感覺真是棒極了。這些學(xué)生寬闊的知識面和扎實的語文素養(yǎng),良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和對知識的那份渴望,以及觸類旁通、舉一反三的學(xué)習(xí)能力都讓我非常感慨。與原先在二中課堂上只有寥寥幾人應(yīng)和的情況相比,這樣的教學(xué)真是享受,在此對“教學(xué)相長”才有深切體會。這也讓我感到,好生源對于一所學(xué)校,甚至一名教師是多么重要。許多年來,一中有多少學(xué)子考進全國知名院校,有的還出國深造,成為各行各業(yè)的佼佼者,他們的老師該有多深的成就感??!然而,我并沒因此否認我在二中這許多年的教學(xué)價值,以及那些讓我覺得榮耀的與學(xué)生共處的快樂時光。
在“生源差”的二中,每個班級基本上都有五十多人,然而,不管師生怎么努力,到頭來考上二本院校的人只有十名左右。社會對我們這些教師的價值評判就僅盯著那可憐的升學(xué)率。一中老師良好的聲譽讓我們望塵莫及,桃李滿天下的現(xiàn)狀也讓我們自慚形穢,不管是能力還是業(yè)績,我們似乎就此低了他們一等。可有一個事實不容否認和抹煞,那就是在被一中錄取剩下的生源中,我們每年會送走一兩百名學(xué)生進入二本以上的高校就讀,而一中每年也會有三百上下的學(xué)生落榜。所以,盡管我們在招生那一刻的心情是暗淡的,可在高考光榮榜面前我們是自豪的。我們幫助許多孩子實現(xiàn)了夢想,也實現(xiàn)了我們的價值!其實,我們的成就感又何止來源于這些高考成功的孩子身上呢?作為教師,我們的成就感怎能僅限于高考呢?三年的高中教學(xué),我們看到了孩子們學(xué)習(xí)的進步,看到了他們重新拾起的信心,看到了他們?yōu)榱四骋荒繕?biāo)而堅定實踐的毅力,也看到了他們?nèi)諠u柔軟明亮的內(nèi)心。每年畢業(yè)時,師生間惜別的場景令人難忘;節(jié)假日里來自學(xué)生的一聲聲問候,則是我終生的財富。在生源差的學(xué)校里,孩子倒是更容易自卑,正因為如此,在教師的不斷鼓勵和關(guān)懷下,他們會更有人情味,更懂得感恩。你能說這樣的孩子不可愛嗎?你能說這樣知曉人情冷暖的孩子不是你的成就感的來源嗎?
當(dāng)然,教師如果將升學(xué)率和社會上的好聲譽當(dāng)作成就感的載體的話,那么,自然容易獲得君子之樂,覺得幸運。如果丟棄這些世俗甚至功利的看法,將學(xué)生的身心健康、快樂成長看作是值得欣慰和慶幸的事情,哪來“生源差”的懊惱呢?教師的職業(yè)價值更多的是體現(xiàn)在育人效果上。正所謂“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”。對于我們這些生源差的學(xué)校,能將學(xué)生送入高校自然是體現(xiàn)教師價值的良好方式,可讓他們成為人格獨立、具有良好品質(zhì)的個體進入社會,不也是體現(xiàn)教師職業(yè)價值的絕好方式嗎?
我已經(jīng)在這樣差生源的學(xué)校教了十多年書,并且還要繼續(xù)教下去。這里很少有“英才”,也沒有一般人認為的體現(xiàn)教師價值的地方,但我并沒懊惱沮喪,倒是覺得自己在做著一件意義更重大而幸福的事。
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