教育部在剛剛發布的《高等職業教育創新發展行動計劃(2015-2018年)》(以下簡稱《行動計劃》)中指出,到2018年,中國專科層次職業教育在校生將達到1420萬人,接受本科層次職業教育學生達到一定規模,以職業需求為導向的專業學位研究生培養模式改革取得階段成果。
企業技術人員納入兼職教師管理范圍
《行動計劃》規定,支持??聘叩嚷殬I院校按照有關規定自主聘請兼職教師,學校在編制年度預算時應統籌考慮經費安排;加強兼職教師的職業教育教學規律與教學方法培訓;支持兼職教師或合作企業牽頭教學研究項目、組織實施教學改革;把指導學生頂崗實習的企業技術人員納入兼職教師管理范圍。
擴大優質教育資源是《行動計劃》的主要任務和舉措。在加強教師隊伍建設中,《行動計劃》要求,推進高水平大學和大中型企業共建“雙師型”教師培養培訓基地,探索“學歷教育+企業實訓”的培養辦法;完善以老帶新的青年教師培養機制;建立教師輪訓制度;專業教師每五年企業實踐時間累計不少于6個月。
將構建職業教育???、本科、專業學位研究生培養體系
《行動計劃》表示,要加快??聘叩嚷殬I院校改革步伐,深化人才培養模式改革,提升應用技術創新服務能力,拓展社區教育和終身學習服務;持續縮減本科高校舉辦的就業率(不含升學)低的??聘叩嚷殬I教育規模,推動部分地方普通本科高等學校轉型發展,引導一批獨立學院發展成為應用技術類型高校,重點舉辦本科層次職業教育;推動產學結合培養專業學位研究生,強化實踐能力培養;開展設立??聘叩嚷殬I教育學位的可行性研究。
建立學分積累與轉換制度
《行動計劃》表示,推動??聘叩嚷殬I院校逐步實行學分制,推進與學分制相配套的課程開發和教學管理制度改革,建立以學分為基本單位的學習成果認定積累制度。
開展不同類型學習成果的積累、認定,建立全國統一的學習者終身學習成果檔案(包含各類學歷和非學歷教育),設立學分銀行。
在堅持培養要求的基礎上,探索普通本科高校、高等職業院校、成人高校、社區教育機構之間的學分轉移與認定。
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