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我省將遴選150所職業院校試點現代學徒制

發布時間:2015-05-26 03:31:34

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5月22日，省教育廳、省經濟和信息化委員會聯合制定的《關于開展現代學徒制試點工作的實施意見》（下稱《意見》）發布，《意見》表示，我省將用3年在全省遴選150所左右職業院校開展現代學徒制試點工作。到2017年，逐步推行校企分工合作、協同育人、共同發展的人才培養新模式，使現代學徒制成為我省職業院校培養技術技能人才的重要途徑。

　　《意見》規定，各地及職業院校要選擇適合開展現代學徒制培養的專業，與合作企業共同制定人才培養方案，共同開發課程、選用教材，共同設計、分段實施教學，共同制定和實施考核評價標準，共同開展教學研究等，實現校企雙主體育人。同時，要堅持職業院校教師和企業師傅雙導師教學。在學校教學期間，以教師為主，師傅為輔；企業教學期間，以師傅為主、教師為輔。探索職業院校與合作企業人員互聘共用、雙向掛職鍛煉、共同開展技術研發和專業建設。試點院校要將指導教師的企業實踐和技術服務納入教師考核，作為其晉升專業技術職務的重要依據。合作企業要遴選擅于傳授的優秀技能人才擔任師傅，明確師傅帶教內容和責任，建立師傅津貼補助制度，將師傅指導學生的成效納入職工考核。

　　《意見》提出，2015年至2017年，省上根據各地產業發展情況、保障措施及試點院校辦學條件、校企合作基礎和試點意愿等，每年遴選50所左右的職業院校，作為“四川省職業院校現代學徒制試點單位”開展試點。試點院校應結合合作企業需求，選擇就業崗位實踐技能要求較高的專業開展試點。原則上學歷教育試點專業每班40人，每個專業試點規模建議為1－2個班。

　　在企業工作（學習）期間，企業要開展崗位安全培訓，負責學徒工作（學習）期間的勞動保護。學徒每天工作（學習）時間不得超過8小時，不得安排未滿16周歲的學生到企業頂崗工作（學習）。不得安排學徒在高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆、四級體力勞動強度的崗位，酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業性娛樂場所，與所學專業不相符的崗位及其他具有安全隱患的崗位。多項內容對接形成四川特色制度

　　“現代學徒制試點工作，要以推進產教融合、適應需求、提高質量為目標，以深化招生制度、管理制度和人才培養模式改革為突破口。”《意見》指出，要扎實推進職業院校專業設置與產業需求對接、課程內容與職業標準對接、教學過程與生產過程對接、畢業證書與職業資格證書對接、職業教育與終身學習對接。通過試點、總結、推廣，基本形成具有四川特色的現代學徒制度。
為保障學徒權益，各試點單位要向試點專業學生（及監護人）準確、完整告知試點工作意義、方案及可能發生的情況和解決辦法，要在學生（及監護人）自愿的前提下，簽好學生、院校和企業三方協議，對于年滿16周歲未達到18周歲的學生，須由學生、監護人、院校和企業簽訂四方協議，明確各方權益，方可遴選組成試點班，開展試點教學。

　　《意見》要求，要逐步形成職業院校和企業一體化招生招工制度，針對不同生源特點的招生考核方式、內容和錄取辦法，校企合作方案、三方及四方協議模版；要形成專業人才培養方案、課程標準、多方參與的考核評價標準和制度，定期檢查、反饋、更正的教學運行與質量監控體系與機制；要構建人才培養成本分擔機制、校企資源共享共建模式、企業崗位標準、學徒管理辦法、師傅遴選標準、考核辦法及激勵機制；要建立學分制管理、學分互認和轉換辦法、彈性學制管理辦法等教學管理文件和制度；并逐步推薦校企人才雙向流動機制，教師流動編制或兼職教師崗位管理辦法，實現學校與企業之間人員互聘共用、雙向掛職鍛煉、橫向聯合技術研發和專業建設。