當前位置：首頁 > 正文

高職院校招生考試制度改革研討暨全國高職高專校長聯(lián)席會

發(fā)布時間:2015-05-20 07:59:09

瀏覽量:

分享到:

高職院校招生考試制度改革研討暨全國高職高專校長聯(lián)席會議主席團（擴大）會議在杭州順利召開

高職院校招生考試制度改革研討暨全國高職高專校長聯(lián)席會議主席團(擴大)會議在杭州職業(yè)技術學院隆重召開。中國教育學會會長鐘秉林，杭州市副市長陳紅英，教育部職成司高職與高專教育處處長林宇，上海教育科學研究會副院長馬樹超等出席開幕式。來自全國各省市100余所高職高專校長聯(lián)席會議主席團和部分成員單位近200名院(校)長參加會議。會議由全國高職高專校長聯(lián)席會議主席李進主持。

杭州市副市長陳紅英為大會致開幕詞。她首先代表杭州市政府對此次大會在杭召開表示熱烈的歡迎，對大會主席團給與杭州和杭職院的信任表示衷心的感謝。陳紅英向與會代表介紹了杭州市對職業(yè)教育的重視力度以及規(guī)劃、投入、政策等方面的具體舉措，同時她充分肯定了作為大會承辦方的杭職院，在高技能人才培養(yǎng)、促進就業(yè)和推動杭州經(jīng)濟社會發(fā)展中作出的重要貢獻。

會上，中國教育學會會長鐘秉林以《高職院校要主動應對高考招生制度改革新挑戰(zhàn)》為題，從高考招生制度改革的動因與挑戰(zhàn)、高考招生制度改革的走向與任務、高職院校要抓住機遇應對挑戰(zhàn)三方面作報告。他認為，高職院校比本科院校招生考試的多樣性、自主性更強，建議高職院校科學定位、各安其位、多樣化發(fā)展，轉變教育思想與教育理念，明晰人才培養(yǎng)目標與規(guī)格，探索綜合評價和多元錄取機制，深化人才培養(yǎng)模式改革，加強保障體系建設。

會議聚焦“招生考試制度改革”，從三個層面進行了研討交流和思想碰撞，既有著名專家的理論研究，又有第三方的大數(shù)據(jù)分析;既有省級政府的政策解讀，又有院校層面的實踐探索。通過會議的學習和研討，與會代表們認清了高考改革的新形勢、理清了高職發(fā)展的新策略、掌握了高職招生的大數(shù)據(jù)、學習了政府院校的新經(jīng)驗，引發(fā)了對高職教育發(fā)展的深刻思考。會議同時對院校、社會和政府三個層面提出了期望，即：高職院校要堅持提高質量、促進就業(yè)、服務發(fā)展的辦學導向;全社會要營造關心和支持職業(yè)教育的良好氛圍;政府要突破高職招生制度改革中的瓶頸問題。

上海教育科學研究院副院長馬樹超以《招考背景下的高職發(fā)展策略》為題，分析了高職面對考試招生制度改革的新形勢，提出了“五大思考”“三個要求”，即：面對生源數(shù)量短缺的思考;面對生源結構變化的思考;彈性學制、寬進嚴出、學分轉換的思考;高職畢業(yè)生升學比例提高的思考;中西部和人口大省高考錄取率提高的思考;把握職業(yè)教育新定位新要求;利用在線信息技術推進教育教學改革;探索高職教育新型質量觀。

當天會議上，麥可思研究院副院長周凌波以詳實的調查數(shù)據(jù)，對全國高職招生情況做了分析。浙江省委教育工委委員、省教育考試院院長孫恒，湖北省教育廳職成處副處長余弢，上海出版印刷高等專科學校校長陳斌，廣州番禺職業(yè)技術學院院長張連緒圍繞高職院校考試招生制度改革的話題，分別做了專題報告。