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你們的夢想我們的責任

發布時間:2017-03-31 11:03:23

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你們的夢想我們的責任

寧波職業技術學院緊緊扎根于地方、服務于地方，緊緊圍繞北侖區成為全國一流強區和國家級新區的建設目標，秉持“創業、創新、創優”精神，倡導并實踐“三方聯動、三位一體”育人模式，把創新創業教育融入到人才培養全過程，把創新創業教育作為深化學校產教融合、校企合作、工學結合、知行合一的驅動力，作為推進專業內涵建設和技術技能人才模式改革的資源整合平臺和學生成長成才的空間拓展渠道，構建起校企合作協同育人的三階段創業課程體系，通過創業普適教育、實踐培育、實戰孵化三階段課程銜接，開展創業教育，實現學校提出的“提升素質、幸福成長”的育人目標。

萬咖創業空間、工業設計創業學院、跨境電商創客學院……多個創業空間匯集在寧波職業技術學院，這在全國高職院校“雙創教育”中也并不多見。寧職院通過創新機制、系統設計、多方聯動，構建起了頗具特色的創新創業教育體系；形成了北侖區大學生創業園、工業設計產業園、文化創意產業園、電子商務產業園等創新創業園區。目前，大學生在孵化企業已達85家，累計孵化企業189家。

創新創業教育的實施效果怎么樣？盡管創業的道路上有荊棘坎坷，但寧職院踐行創新創業教育的大學生也找到了他們自己的答案……

肖朝陽2014屆國際商務專業

開始了，就要堅定地走下去

“您好，我是時榮文化傳媒的。這是我們公司的簡介和我的名片……”2013年，寧職院國際商務專業畢業生肖朝陽走在寧波的大街小巷上跑業務，“沒有想過放棄，再苦再累，我選擇了創業，就算到了最后一刻，我也會堅持下去。”憑著這股精神，他的團隊在一年半內拿下一個又一個重要傳媒項目，策劃執行大小項目六十余項，衍生出一套詳細的策劃標準和執行細則，在北侖當地小有名氣，越來越多的客戶主動上門洽談合作。

肖朝陽在大一的時候就已經萌生了創業的想法。大一暑期實踐，他遇到了志同道合的校友，也是后來最親密的合作伙伴——田清海。從一開始兩人成立工作室，由兼職平臺起家，到發展演藝經紀，再到注冊實體、公司實現兼并轉型，他們堅定地走在開創的道路上。

業務上的順利，渠道上的開拓，讓肖朝陽有些“飄飄然”，輕率地開始跨界投資發展。2015年春，創立時榮網絡科技有限公司，主營微信第三方平臺開發建設、網站建設、SEO優化；隨后參與創建甬康電子商務有限公司，注冊商標，主營農特產水果網絡零售、配送……

而到了2015年夏末，北侖地區水果網絡零售配送平臺由三家成倍數增長，一時間水果滯銷率不斷上升，特色營銷、價格戰此起彼伏；網絡科技公司業務雖有不斷增加，但隨之而來的是平臺開發和技術人員成本不斷攀升，盈利不理想。也是在此時，寧波傳媒市場行情不理想，加之對行情分析預估不足，公司業績迅速下跌。

“那段時間，經常整晚睡不著。”肖朝陽說，擺在他面前的是創業路上一道又一道的坎，橫躺坎前顯然不是他的風格，但是要跨坎又談何容易！經過合計，肖朝陽于2015年底將網絡公司已接業務外包，退出甬康電子商務有限公司股份，專注發展本行文化傳媒，給自己重新定位：做一個專注傳媒領域，有情懷、有內涵，受歡迎的文化公司！

通過一系列的調整和十二分的拼搏，2016年，肖朝陽和他的團隊走出了事業的低谷，并聯合創建了浙江中臻文化傳媒、一華會務會展公司兩支團隊，將業務細分到更專業的團隊執行。

“‘學會微笑，學會感恩’是我在寧職院學到的第一課！學生時期，學校的平臺讓我有了機會錘煉自己，拓寬視野，為創業奠定了基礎；創業時，學校又提供配套的專業服務，幫助我度過初創的困難時期。”肖朝陽時?；氐綄W校，不僅是為公司招聘員工，也熱衷于和學弟學妹探討創業中遇到的問題，“母校教給我的知識和給予我的信念，激勵著我不斷攀越高峰，繼續前行！”

賀薇杰2010屆模具設計與制造專業

興趣是一切工作成功的先決條件

賀薇杰學的是模具設計與制造專業。而上學期間一次偶然的學團工作，讓他接觸到了“人力資源”，便與此結下了第一次緣分。“大二時，我報了一堂有關人力資源的公共選修課。當時，人力資源公選課是一門非常熱門的課，開班只接收30人，而報名人數遠遠超過預期，必須經過面試后擇優錄取。”賀薇杰說，由于自己有一定的實踐經驗，加上對人力資源有著自己的見解，成功被錄取。這是他第二次與人力資源結緣。

2009年6月，賀薇杰沒有像其他同學一樣，在大學實習階段選擇去模具制造企業，而是選擇去了一家人力資源公司。因為他夠努力、夠用心，業績十分出色，半年后就升任區域業務負責人。這是他與人力資源的第三次結緣。“很快就到了畢業擇業的時候，我想繼續留在那家公司。”經歷了這次實習，賀薇杰覺得自己更加熱愛人力資源這份工作。

但由于家人的極力勸說，他畢業之后還是去了一家模具公司上班。“雖然不是自己最感興趣的行業，但在模具公司工作的那段時間，我也學到了很多東西。”賀薇杰在這家模具企業工作期間，對工作有了新的認知：人才是企業發展的核心要素，某種程度上來說要比設備和資本更重要；而企業發展應與時俱進不斷改善、開拓進取。就是由此，他萌生了創業的想法。

興趣是一切工作成功的先決條件。因為對人力資源工作有著一份難以割舍的情感，在模具公司工作一年后，他和家人進行了一次長談，隨即辭職，著手籌備自己的人力資源公司。

“之前我去深圳參加培訓，并考取了二級人力資源管理師證書。培訓期間接觸到的行業學者和精英，讓我對人力資源有了更深的理解和認識。”2011年4月20日，賀薇杰的寧波市東太欣美人力資源有限公司在數字科技園成立。

經過賀薇杰團隊幾年的不懈努力，公司業務能力不斷精進，發展勢頭強勁?？蛻羝髽I由原來的1家增加為主要客戶19家、合作客戶5家、小型散客10余家；與省內外6所大中專院校合作、協助畢業生開展就業輔導、就業安置等；公司共有員工37人，其中90%以上為大專及以上學歷；公司的銷售業績也已突破6000萬元大關。

曾國欣2011屆工業設計專業

回到母校擔任創業導師分享創業經驗

杭州貓眼文化創意有限公司創辦人曾國欣，2011年畢業于寧波職業技術學院工業設計專業。他的公司主營影視制作、晚會策劃，年產值超過1000萬元。在寧職院55周年的校慶晚會上，他無償贊助了先進的立體式舞臺背景LED屏與燈光，并承擔校慶視頻拍攝與制作，全程提供技術支持。

在耀眼的成績背后，曾國欣第一次的創業其實是以失敗告終的。2010年，大三的他與幾個伙伴集資辦了公司，一幫大男孩滿腔熱情卻毫無經驗，不懂得公司定位、市場調查，也沒有合理的任務分配。公司維持了三個月就“關門大吉”。曾國欣說：“那陣子，我窘迫到天天睡在公司的帳篷里，常常只能吃泡面來填飽肚子。”

失敗的經歷讓曾國欣明白了創業的艱難，他決定先充實自己，等機會再次創業。不久后，他進入杭州的一家電視臺擔任攝影，并學習后期視頻制作，同時，也在工作中積累了不少人脈。2013年，曾國欣找到了新的合作伙伴，開了一家文化公司，主要承辦舞臺燈光設計、視頻拍攝制作等項目。新伙伴毫不吝嗇傳授經驗，使曾國欣迅速成長，機會也隨之而來。一次，曾國欣拍的片子被一家公司看中。原本找大公司拍宣傳片要用十萬余元，“我當時比出三個手指，對方說三萬元。我又驚又喜，因為實際上我想說的只有三千??！”曾國欣賺回了自己的第一桶金。也就在那一年，曾國欣獨立創辦了杭州貓眼文化創意有限公司。

在曾國欣的帶領下，如今的貓眼文化公司承接了中國電信浙江總公司、可口可樂公司、華為集團、安利公司等企業對外宣傳片的拍攝與制作；在不少大型活動中提供舞臺、燈光、影像的技術服務，也取得不俗的成績。

2014年，曾國欣的貓眼寧波分公司入駐母校數字科技園。他說：“寧職院是孕育我成長的地方，也希望母校能繼續見證貓眼的發展壯大。”公司入駐后，提供了多個實習和工作崗位給在校學生，幫助他們收獲工作經驗，快速成長。

曾國欣不僅僅是接受過創新創業教育的學生，如今他重回母校，卻站在了三尺講臺上，成為一名創業導師。像他這樣的創業導師，在寧職院有不少，學生們非常喜歡這些有實戰經驗老師的課程。

通過學校與數字科技園牽線搭橋，不少企業負責人走上學院講臺。寧波道和設計有限公司總經理上官宗霖擔任服務外包學院工業設計專業主任。寧波集裝箱堆場倉儲協會副會長高林被聘為服務外包學院物流管理專業的客座教授。寧波水易國際設計有限公司總經理樂思良受聘為建工學院的兼職教師。他們把自己所在領域最新的理念和資訊，通過課堂帶給學生。