無獨有偶,就在前一天,也有媒體曝出,山東圣翰財貿職業學院有學生剛上大二就被安排進工廠實習,每天工作12個小時,工作十天只發了700元工資。并且記者在調查后發現,工廠還會按照學生的人數給學校一筆不菲的提成。
作為以培養學生職業技能為主要目的的職業學校,把學生派出去進行長時間的實習無可厚非,把實習和畢業掛上鉤也可以理解。可倘若所謂的實習只是機械地重復與專業無關的簡單工作,并且得不到應有的報酬,這樣的實習,未免有“賣學生”的嫌疑。
我國《職業學校學生實習管理規定》中明確指出,學生實習崗位必須與專業對口,并且得給予合理的報酬。然而在此規定下,仍有不少學校愿意冒險安排學生去“頂崗實習”,這與學生所帶來的經濟利益是分不開的。學校把學生當做是“低投入——高回報”的產物,通過實習來從學生身上賺取差價,無疑是最省事、最快捷的牟利手段。這暴露的,不僅是有關部門監管的短板,更為重要的是職業學校對職業教育的漠視。
每當我們談到職業教育,大多都會把其問題歸結到國家長期以來的不重視,以及社會公眾的歧視。可接二連三的“賣學生”新聞卻提醒著我們,職業學校對其職能的漠視、對教育的敷衍或許更應該負主要責任。我國現在正在大力發展職業教育,可倘若學校自己都不重視學生的教育,那么再優惠的政策也只能成為學校和企業牟利的工具了。
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