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陳艷菊：完善職業教育管理體制

發布時間:2016-01-20 10:01:30

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陳艷菊：完善職業教育管理體制

　　“應逐步實行高職和職高徹底分流的辦法，對各校新設專業進行嚴格審查，達不到設置標準的一律不予審批。”陳艷菊委員表示，近年來，銀川市中等職業教育穩步發展，但仍存在招生中的無序競爭，學生實習、就業渠道不暢，管理體制多頭交叉，專業設置重復等亟待解決的問題。

　　陳艷菊建議，教育行政主管部門應該發揮政策導向作用，遏制招生中的無序競爭，針對部分民辦學校存在的“有償招生”等違規違紀問題，加大查處力度，以遏制中職招生的亂象，既保證普通初中學校教學的正常進行，又保證中職教育的嚴肅性。

　　她還建議，加大市級財政對職業教育專項經費的投入力度，適當提高預算外撥款中績效工資的比例。借鑒深圳等地人事編制部門，針對職業學校所需專業課教師“招錄難”的實際情況，對市級和轄區所屬的中等職業學校，在解決教師編制不足的問題上采用“綠色通道”制度，對學校急需的專業課教師等緊缺人才的錄用、調動實行“特事特辦”。

　　“與此同時，還要理順政府與企業、學校與企業的關系，保障實習就業渠道通暢。”陳艷菊建議市財政部門參考深圳、福州、寧波、上海等職業教育發達地區的經驗，出臺相關政策，一方面對承擔職業學校實習任務的企業進行必要的獎勵，另一方面由政府投資采購必要的實訓設備，安裝在實習定點企業，所有權屬于學校或職業園區管委會，企業可以使用，以此調動實習企業的積極性，為職業學校學生實訓、實習提供必要的保障。