2015年5月23至24日,銅川職業技術學院邀請江蘇財經職業技術學院院長程淮中教授、常州工程職業技術學院副院長陳炳和教授來院作專題報告。該院黨委書記顧斌,院長齊金瑞,黨委副書記、紀委書記王新正,副院長趙公社、丑新軍、馬雅紅,工會主席馮振海和全體教職員工一同參加了報告會。
在5月23日,程淮中教授作了“基于產教融合、文化育人的人才培養模式的創新與課程改革”的專題報告。他從人才培養模式創新與課改的時代背景出發,為大家解讀了國務院《關于加快發展現代職業教育的決定》;以會計專業為例,從人才培養模式改革、實踐教學、校園文化建設、課程改革、職業化教材開發及教師隊伍建設等方面進行了系統培訓,提出了從課程、教材改革入手,產教融合、校企合作創新人才培養模式的新路徑。5月24日,陳炳和教授作了“推進課程教學改革,創新人才培養模式——項目化教學改革實施案例”的專題報告。他從教師教學能力培養與測評、課改思路、決策過程、課改原則、實施步驟、課改成效等方面做了全面系統的整體性課改培訓,以常州工程職業技術學院近年來開展項目化教學改革的理念、做法及取得的顯著成效為例,列舉了不同專業課程的課改案例,提出了“學生主體,能力目標,任務訓練,職業活動導向,項目載體,做學教一體化”的課程評價標準。陳炳和教授還聽取了學院“PLC應用技術”課程改革情況介紹,對該院課程改革的理念和做法給予肯定,并從項目設置、任務選取、教學組織等方面進行了現場點評和指導。
為期2天的“銅職大講堂”座無虛席,該院全體人員聚精會神,認真聽講。與會教職工一致認為,兩位教授理論功底扎實,實踐經驗豐富,在高職教育、教學改革、課程開發、人才培養模式創新等方面有獨到見解,聽了報告,受益匪淺,既找到了差距,又堅定了推進課改的信心。大家表示,一定要認真領會,學以致用,做好學院教學改革工作。
該院副院長馬雅紅作了總結發言。她說,兩位教授的報告,對推進該院課程教學改革,創新人才培養模式有很強的針對性和指導意義。她要求全院各部門及全體教師要深刻領會報告精神,就如何進一步深化該院教育教學改革展開大學習、大討論,認真開展教育教學理論研究,以強烈的責任感和使命感投入工作,以科學、先進的教育理念和方法指導我院教育教學改革和內涵建設,凝練特色,打造品牌,全面提高人才培養質量,為促進地方經濟社會發展做出貢獻。
程淮中是全國模范教師、江蘇省教學名師,陳炳和是江蘇省教學名師、第六屆高等教育國家級教學成果獎一等獎獲得者、江蘇省突出貢獻專家,兩位教授研究和實踐職業教育多年,是國內不可多得的職業教育專家。該院負責人介紹說,兩位教授此次應邀來院作報告,是學院“銅職大講堂”活動的重要內容,對促進學院內涵建設,提升全院師生的整體素質,切實增強學院發展競爭力將起到積極的促進作用。
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