近日,杭州師范大學舉行了首個老年服務與管理大專班結業典禮。經過近3年的學習,來自全省各地養老機構管理隊伍的39名學員,順利完成學業,取得大專畢業文憑。
學員們分別來自杭州、衢州、臺州、寧波等地的養老機構院長、總經理、基金會會長以及養老護理管理的精英等。
截至2014年末,全省60歲及以上戶籍老年人口達到945萬,約占總人口的19.4%,家庭和政府養老的壓力與日俱增,養老護理專業人才的培養也因此越來越受重視。
浙江老年人口的迅速增長,意味著需要更多的護理服務。而養老服務中,關鍵的是老年服務與管理人才的培養。
杭州師范大學醫學院副院長許虹教授說,在這一屆學員求學期間,學校組織了強大的師資力量參與其中,課程內容除管理知識外,還包括養老服務與管理方面的政策、法律、法規及老年人護理、急救、心理、營養、康復、孝文化和人文關懷等約17門課程,教學方法和手段多樣,教學管理嚴謹、規范。
蕭山愛之家為愛服務中心院長周文潔今年71歲,她是本屆畢業生中年紀最大的一位,她告訴記者:“一個新的生命的誕生,有那么多人迎接,而一個人即將離開,是不是也有那么多人送別呢? 這句話一直讓我很傷感,別看我年紀大,想學習的很多,參加這個班只是希望更系統的把老年護理工作做好。”
周文潔說,老年護理太重要了,學習中,她不僅使自己在理念、知識、能力上的改變,還建立了一個交流的平臺,使自己結交到了許多一同奮斗在養老護理道路上的志同道合的同志,對今后護理工作有著重要的促進作用。
杭州市拱墅區老人公寓管理員王芳告訴記者:“這個班授課內容豐富,觀點新穎獨特,讓我開闊了思路,增加了老年服務和管理的理論知識,拓寬了知識面。更重要的是,我在學習中更加堅定了對老年護理事業的信心,今后事業發展也有了更明確的目標。”
“老人年紀大了,很多子女會為父母請護工,但如今的護工多數是一些50多歲的阿姨,有些甚至連初中文化水平都沒有,更別說有專業的看護技能了。”杭州師范大學醫學院副院長許虹說,國家對養老機構從事護理的人員有上崗證要求,而這個班的任務就是要培養這樣一批專業人員,深入學習養老護理服務,讓從業者按規范提供護理服務,對養老護理人員進行素質培養。
為積極應對人口老齡化,加快發展養老護理服務事業,杭州師范大學和與浙江省衛生和計劃生育委員會、浙江省民政廳、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省老年學學會合作建立的三個中心(省社區護士崗位培訓中心、省老年服務與管理教育培訓中心、省老年護理實訓中心)、一個基地(省護理人才培養基地)為依托,近幾年在老年服務與管理的在職崗位培訓、地方性標準的制定方面已初有成效。
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