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她中考選擇“五年制高職” 避開高考鎖定工作

發布時間:2015-05-21 07:28:20

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郭星辰去年從北京信息職業技術學院畢業，如今已經是北京京港地鐵有限公司的一名正式員工。在被稱為“史上更難就業季”的2014年畢業，她不僅沒為找工作發愁，還提前一年就被地鐵公司“訂單培養”，早早開始了實習。而當年與她同時參加中考的同學，因為選擇了不同的升學途徑，結果要比她晚一年走上工作崗位。

走捷徑選擇“五年一貫制”

郭星辰說，當年在中考時選擇報考“五年制高職”，就是想節省時間，走條捷徑早日就業。

“中考之前也跟學姐們了解過，發現高中實在太累了，而且上完高中再考大學，未來的就業之路并不清晰。所以我開始就下定決心考職業院校，我覺得五年制高職培養是條捷徑，不僅學習壓力小，而且還比參加高考(課程)的學生提前一年畢業。”

郭星辰中考那年是2009年，當時計算機已經普及到家庭，上初中的時候，郭星辰就常在網上查閱學習資料。“我覺得計算機應用特別廣泛，學計算機以后的發展前景一定不錯，而且我也很喜歡，所以就報考了計算機專業。”

郭星辰的目標很清晰，報考的第一志愿是北京信息職業技術學院的計算機信息管理專業，并如愿被錄取。在入學后，她的學習成績一路領先。先后獲得過市三好、北京市政府獎學金、國家獎學金等各類獎項，有一年她驚喜地拿到了七門課程的單科優勝獎。

實習是重要的經歷

在進入學校的第二年，郭星辰因為成績優異，被學校選中參加了8天的新加坡游學項目。“我們在南洋理工學院觀摩了好幾個專業的課程。在新加坡，職業教育特別強調實踐。他們的學生會分成小組完成企業的真實項目設計，我們還看到了藝術系學生自己制作的動漫作品。”那次游學讓郭星辰明白，選擇職業院校，實踐是必不可少的部分。

跟高中相比，職業院校的學習確實相對輕松一些，而空閑時間的增多，給“實踐”留出了足夠的空間。

“我覺得實踐是很重要的經歷。”入學第三年，學校安排她到一家光電有限公司實習，讓她見識了什么叫“嚴要求”。“因為工作環境要求‘無塵’，所以每天光是進工作間就得經過一整套復雜的消毒程序，穿一體防護服、進入吹風間吹掉粉塵，第一次光是穿防護服我就花了十幾分鐘。在崗時如果要去洗手間，所有的消毒程序就得重新來一遍。”郭星辰說。

除此之外，她每個寒暑假都會找單位去實習，從推銷員到超市收銀員，每次實習都能帶來收獲。

在一次次實習中，郭星辰不僅有了專業認識，還學會了與不同的人溝通、合作。

郭星辰覺得，上職業院校還有一個優勢，就是鍛煉了她的“自我管理能力”。“老師不會因為升學壓力而給我們安排很多作業，但課余時間怎么安排，就全看自己了。”郭星辰給自己找了不少事情做，在學習和實習之余，她還在學校多個社團擔負組織工作。她同時兼任班里的生活委員、年級秘書部部長、外聯部干事等多個職位。二年級的時候她甚至跟同學一起，白手起家辦起了“空竹社團”，任起了副社長。

“我們的空竹社團每周活動兩次，同學們報名挺踴躍，最多的時候有三十多個成員。在學校運動會上、聯歡晚會、迎新會上，我們社團都做過表演。”

忙碌的社團工作也讓郭星辰覺得收獲不小。“學習為人處世是一方面，另一方面我也有機會了解更廣闊的領域。”每年學校都會在校園內組織大型招聘會，每到這個時候，她都會去做志愿服務，去幫忙給各招聘單位布置場地，幫忙做點服務工作。

忙碌中郭星辰完成了前3年的學業，進入后兩年的高職學習階段。她也轉到學校的東校區學習。進入新校區不久，她意外碰到了自己的初中同學。“她是高考報考了我們學校，但她需要學滿3年才能畢業，而我，只要再學2年就可以畢業了。”當年的選擇不僅使郭星辰免受高中學業之苦，也使她成了同班同學的“學姐”，她暗暗慶幸自己當初的決定。

新聞背景

五年制高職

北京信息職業技術學院是北京市教委批準的第一批從初中畢業生中招收就讀五年制高職（大專）學生的高職院校之一。

五年制高職是從參加中考的初中畢業生中進行錄取，學生入校后經過五年的連續學習，不必參加高考，畢業時就可以獲得國家承認的普通高校的大專畢業證書。前三年主要學習高中階段文化課程及專業基礎課程，后二年學習高職專業課程。學生的教育、教學、管理、生活一體化，直至畢業。其優勢在于縮短了學習時間，減少了學習費用，并且使學生能夠連貫、系統、扎實地學習專業的基本知識和用人單位需要的職業技能。

2015年學院繼續從參加中考的考生中招收五年制高職生，開設9個專業：機電一體化技術、汽車電子技術（汽車電腦方向）、通信技術、電子信息工程技術、軟件技術（移動APP開發）、網絡系統管理、計算機信息管理、電子商務、商務英語(課程)，總計劃360人。各區縣不分配名額，不設最低錄取線，沒有提前招生，從參加中考的考生中采用計算機錄取。

學校執行北京市“非京籍戶口考生升學考試”的相關規定，對于符合該規定的非京籍戶口考生，參加北京市中考、符合錄取條件的與本市考生一樣按照同等政策錄取。

為更好地鼓勵五年制高職新生參加社會生活，走出校園，開闊眼界，提升綜合素養，學院特設立五年制高職新生素質提升培養專項補貼1500元，在新生入學后依據實施辦法在第一學年發放給新生。

面試一家企業就被錄了

完成第四年學習之后，不少企業開始進入學校進行咨詢和宣傳，為公司挑選后備人才，定向培養。我也準備了好幾份簡歷。京港地鐵公司是我應聘的第一家公司。

公司當時準備挑選乘務、維護、站務等好幾個崗位的后備員工。面試等候室是學校的禮堂，我一進門發現里面坐得滿滿當當，當時心里有點緊張，立即感受到了競爭氣氛。

經過這次面試之后我并沒有完全的把握能夠被選中，盤算著暑假之后再去試試其他公司。但是暑假剛結束，我就得到通知：北京京港地鐵有限公司錄取我了，我將進入‘訂單班’，開始一年的定向培養。”郭星辰說，當時別提多開心了，暗暗下決心一定好好學，一定要留在北京京港地鐵有限公司。

一年的上崗實習后，郭星辰在拿到畢業證的同時，也拿到了北京京港地鐵有限公司的轉正聘書。