昨天，記者從市教育局獲悉，今年年底前，蘭州市市級教育部門管理的初級中學按屬地管理原則，下放區級教育部門管理；市級教育部門著力推進高級中學集團化發展，加快發展職業教育和高等教育，加強教育宏觀調控、總體規劃、城鄉教育均衡發展和教育教學督導。此外，蘭州市將衛生類大專院校做為市職業教育資源整合工作的內容之一，成立蘭州現代職業學院衛生分院，實施五年一貫中高職一體化教育。
    據了解，市教育局將在教育資源擴大方面，制定出臺《蘭州市住宅小區學校配套建設管理辦法》《蘭州市住宅小區配建中小學幼兒園移交管理辦法》，編制《蘭州市主城區新建學校選址布局規劃》，開展住宅小區配建學校移交補建專項行動和配建學?；厥找平还ぷ鳎瓿赡甓扰浣▽W校移交當地政府管理任務。
    在教師待遇提高方面，積極協調市人社局、市財政局等部門，發放教師超工作量經費，全面兌現教師職稱工資，實行交流教師補貼制度，建立10個名優人才工作室。
    在均衡發展方面，深化一體化辦學成果，推進普通高中集團化發展，推進標準化學校建設，有力提升農村小學教學點辦學水平提升，深化城鄉結對幫扶，推進城鄉教師交流。
    在資源整合方面，優化學校結構布局，為理順市、區兩級教育管理體制奠定基礎。理順職業教育管理體制，制定市屬職業院校歸口移交工作方案，完成蘭州職業技術學院和市衛校、市園藝學校、市商校、市城建學校、市體校、市財稅學校等中高職院校歸口移交工作，完成蘭州現代職業學院的申報、規劃、設計，積極推動蘭州新區職教園區建設。
    教育系統重點工作任務的落實一律實行任務分解，建立工作落實責任清單制度，局辦公室對2015年安排部署的任務進行分解，每一項任務都細化、實化、量化和具體化，明確辦理時限、責任單位、責任人，確保目標明晰、責任到人、追責有據。
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