在我國,傳統產業,如制鞋、制衣服、光學、機械,制造業等行業普遍存在一個現象——競爭壓力大,行業發展飽和,很多人,尤其是剛畢業生找不到滿意的工作。但汽修專業背后的汽車后市場,雖然也屬于傳統行業,但目前所面臨的問題卻恰恰相反——工資高待遇好,卻面臨招不到人才的尷尬處境,“招人難”是目前制約汽車后市場發展的重要因素,尤其是在汽車維修、新能源技術行業顯得尤為明顯。
汽車維修、新能源技術作為汽車后市場重要的組成部分,雖然目前行業從業人員也不少,但是能夠真正滿足要求的并不多,因為汽車技術在不斷發展,這也要求汽車維修的技術水平也要不斷的提高。
甘肅秦隴技工學校小編經過調研發現,很多4S店和一二類綜合維修廠,或是連鎖快修企業在招聘人員時首先看重學生的實操能力,作為一門技術性非常強的專業,企業對人才在專業設備的使用操作以及綜合能力上尤其看重。
由于人才的匱乏,眾多汽車維修學校機構遍地花開,雖然為汽修專業的發展注入了新的活力,但很多人的技術水平參差不齊,這主要是因為不同學校的教學水平不同。選擇一所專業的汽車維修學校決定著自身技術高度,而企業也更愿意招聘專業學校的畢業生,對于這一點,希望打算學汽修技術的小伙伴們多加注意!
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