伴隨著互聯網的發展,IT人才的短缺現象將會越來越嚴重。在我國,IC人才、網絡存儲人才、電子商務人才、信息安全人才、游戲技術人才嚴重短缺;在軟件人才層次結構上,水平高的系統分析員和有行業背景的項目策劃人員偏少,同時軟件藍領也比較缺乏。蘭州幼師專業學校根據數據庫分析,目前中國市場對IT人才的需求每年超過20萬人。
人才結構呈兩頭小中間大的橄欖型結構,即軟件高端人才,包括系統分析師、項目技術主管等,和低端人才,如軟件編碼程序員等從事基礎性軟件開發的人員都嚴重短缺,而中級(端)人才過剩。
據近幾年計算機專業畢業生就業情況的數據統計分析,計算機專業畢業生就業具有如下特點:
1、供求雙方發展相對平穩,供求矛盾并不突出。隨著IT產業的迅猛發展,計算機專業畢業生人數要多于其它專業的學生。盡管近幾年IT行業陷入低迷、計算機專業人數在其它所有專業中的人數最多,但與其它專業相比,社會和用人單位對計算機專業畢業生的需求量也較大,供求矛盾并不突出。
2、就業率發展平穩,但薪酬水平有所下降。衡量畢業生就業狀況的標準,既要考慮到畢業生的就業率,又要考慮畢業生的薪酬水平。隨著高校研究生和本科學生的擴招,特別是計算機專業畢業人數的急劇增加,以及受到經濟因素的影響,計算機專業畢業生的就業不如從前那樣火爆,就業的整體質量存在明顯下降。用人單位對畢業生選擇余地增加,導致對應聘者的要求將越來越高,不僅要具有一定的專業素養和綜合素質,而且還要具備一定的職業能力,包括核心技能、行業通用技能和職業專門技能。更多用人單位更注重高學歷、有經驗人才的引進。
總體來說,蘭州幼師專業學校認為未來一段時間社會仍對計算機專業高端人才有很大需求,但計算機專業畢業生也將會面臨日趨激烈的競爭。
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