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【蘭州鐵路學校】讀中職不意味著不能上大學

發布時間:2017-12-27 01:26:02

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【蘭州鐵路學校】讀中職不意味著不能上大學

何幗瑛，2009年9月就讀于蘭州鐵路學校，當初選擇這所學校，看中的就是該校特有的高鐵乘務員養模式，即就讀兩年中職期間參加了函授大專考試，兩年半后成績合格可獲得蘭州廣播電視大學頒發的國家承認、網上能查詢的專科文憑。大專畢業后又直接在該校就讀“電大”兩年制本科，獲取本科文憑，同時可申請法學學士學位。經過中專、大專及本科的學習，她如今已是廣州市白云區人民法院的一名審判輔助人員。

從升學上看，中職生有多種途徑可以選擇完成繼續深造的夢想。“選擇中職，除了可以早早就業，大學之門并沒有關上，升學之路越來越寬。”

數據顯示，從2010年起，中職畢業生升讀高職院校比例不斷擴大，2011年近10%，2015年達到20%。

現象一未畢業已就業

蘭州鐵路學校2013級汽車運用與維修專業學生吳錦旭，在校期間積極參與各項社團活動，勤奮學習，成績優秀。2014年，通過學校校企合作項目班“豐田班”的選拔，成為“豐田班”的一員。經過近一年在項目班“豐田班”的學習和鍛煉，在2015年6月豐田招聘日中被廣州沙河豐田汽車銷售服務有限公司錄取，還未畢業就已經就業了。

如果要形容時下中職生的就業形勢，不少人會不約而同地用到一個詞——供不應求。幾年前，中職學校還到處找用人單位推薦畢業生，如今卻是企業搶著到中職學校要人，甚至多家企業搶一個學生，這些都是源于中職學校緊跟市場需求辦學的良好效應。

現象二名企開出高薪就業質量提高

這兩年，由于“藍領人才”比較搶手，一些熱門專業如汽車維修、機電、數控等起薪已有2000元/月，一些搶手的畢業生已開始在企業福利、發展空間等方面提出更高要求。近幾年中職畢業生的就業已不成問題，對于待遇太低、勞動強度太大的企業，很多中職學校都已不再考慮推薦，企業來招聘，學校會先篩選出一些實力雄厚的供學生選擇。

事實上，高就業率之后，如何提高畢業生就業質量，已被多數中職學校認同。另外，蘭州鐵路學校的就業“資源庫”也人氣旺盛。長期以來，歷史悠久的中專學校為各行各業培養了大批實用型人才，許多已成為企業技術骨干、行政高級管理人員和行業領導。他們了解母校的人才培養優勢，并對母校懷有深厚感情，很多人主動回校聘用自己的師弟師妹，并形成一套畢業生就業“資源庫”。

以往，不少企業偏向于只招聘本科生，而近年來，越來越多的企業開始青睞一些具有優秀專業素養的中職生。

“這是因為中職生的動手能力嫻熟，能吃苦耐勞，也比本科生更珍惜崗位。”蘭州某化工企業人事主管指出，本科畢業生往往期望值更高，中職生相對更踏實，“學歷的高低其實在薪資水平上沒有太大差別，因為很多企業都是按崗設薪，中職生也可拿到3000～4000元的月薪。”該主管告訴記者，曾有一名中職生應聘到該公司后，由于培訓期間表現出色，被分到核心部門的重要崗位。實際上，現在很多中職生因為作風踏實，很容易在企業中得到重用，而在核心崗位上又能積累更多工作經驗，為未來的職業發展甚至創業打下堅實的基礎。