如百度，騰訊工作。

簡歷關卡是存在的。

沒有功夫去細看每一份簡歷，直接簡單粗暴設置學歷的關卡線，可能有錯殺，但對公司的影響不大。因為在985，211畢業生里面，真的不缺人才，他們的整體素質，也真的比非985，211的學生高。

但換句話說，你如果真的有能力，各種計算機比賽拿拿獎，還怕沒有公司要你嗎？

說句不好聽的，學歷是你自己考出來的，憑什么在這里抱怨不公平呢？

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繼續說一些不友善的話：（回復評論區一些不公平論者）

我敢說決定學歷高低的高考和考研放之四海都是相對而言最公平的事情，你有能力，有努力了，你就能得到好成績。

那些叫囂著不公平，叫囂著自己能力不比985，211差的，你高考的時候干什么去了？你考研的時候干嘛去了？你參加競賽的時候干嘛去了？

計算機行業招聘已經是很公平的了，不拼長相，不拼爹媽，不拼家境。拼個學歷怎么就不公平了？拼個能力怎么就不公平了？

我覺得這是一件很公平的事情。沒有那么多冤屈。四處抱怨不公平，想要要求絕對公平的人，大多數也沒什么真本事。

還有，評論區討論高考公平的...不要和私企講公平，我們只想要利益。

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