“每年畢業季我們都要跑去幾所技工院校搶學生!”這是開元酒店集團鎮海區域人力資源總監陳宗杰對記者描述的現狀。無獨有偶,在交通技工學校,畢業班的學生常常是沒出校門,就被來自大眾、轎辰等知名汽車行業企業“一鍋端”;而在寧波技師學院,畢業季的學生們總在許多大企業扎堆遞出“橄欖枝”的現狀下,有著不知如何選擇的“幸福煩惱”。記者了解到,近年來,綜合素質佳、技術技能嫻熟的高級工和技師畢業生,正越來越成為職場“新寵”。
今年全市的11所技工院校共計劃招生5993人,其中以高級工、技師為培養目標的有3937名,占到招生總數的65%。人力社保部門的相關負責人告訴記者,技工院校目前實行“雙證”畢業制度,畢業生在獲取畢業證書的同時,滿足條件的專業還可取得相應技術等級的國家職業資格證書。中級工畢業即視同高中學歷;高級工、技師畢業生的學歷與大學專科同等,可以按照有關政策參與公務員和事業單位招考等。
同時,根據我市的相關產業特點,我市技工院校有針對性地開設了多軸數控加工、數控車工、工業機器人應用和維護等諸多緊貼企業需求的專業,其中寧波技師學院多軸數控加工專業的畢業生,今年的起薪高位數已超過8000元。據了解,為鼓勵更多學生學習技能,技工院校面向初中畢業生招生的全日制一、二、三年級的學生可以免學費就讀。對于一些家庭經濟比較困難的學生,還可以領取包括服裝、書籍、住宿費等在內的一系列補助。
來自市人力社保部門的消息同時顯示,對于技工院校畢業生技能創業,我市不但提供相應的創業培訓和實訓機會,還配套提供創業貸款、場租補貼和社保補貼等諸多扶持政策。
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