從江西省委組織部了解到,江西省內(nèi)高等院校、科研院所、公立醫(yī)院在引進(jìn)“高精尖缺”專業(yè)技術(shù)人才時(shí),可設(shè)置特設(shè)崗位,不受崗位總量、崗位等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
江西省委近日出臺的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》提出,對企業(yè)引進(jìn)急需緊缺高層次人才所支付的一次性住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用,可按規(guī)定據(jù)實(shí)在計(jì)算企業(yè)所得稅前扣除。鼓勵(lì)用人單位對高層次人才實(shí)施股權(quán)、期權(quán)和職業(yè)年金等中長期激勵(lì)。
在吸引高層次人才方面,引進(jìn)的院士將給予1000萬元的項(xiàng)目資助和300萬元安家費(fèi),配備工作助手和工作用車。對引進(jìn)的國家“千人計(jì)劃”專家,將給予500萬元到1000萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助;對引進(jìn)的國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、中科院“百人計(jì)劃”A類人選,優(yōu)先入選江西省“院士后備人選支持計(jì)劃”,將給予300萬元到500萬元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。
實(shí)施意見還提出,江西省將放寬外國留學(xué)生在贛工作限制,允許獲得學(xué)位的優(yōu)秀研究生畢業(yè)后直接在贛工作,逐步完善留學(xué)生實(shí)習(xí)居留、工作居留和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對來贛工作的海外高層次人才,在辦理簽證、居留或永久居留等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),限時(shí)辦結(jié)。
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