——傳達學習貫徹落實集團會議精神暨全體教職工大會
為全面貫徹落實集團遵義會議精神,總結梳理近期學校各項工作,進一步推進我校各項工作發展及體制改革全面落實。4月12日上午,華山國際教育集團西北學區姜英總裁、稽核專員張志軍蒞臨我校召開傳達學習貫徹落實集團會議精神暨全體教職工大會,此次會議由楊珍校長主持。
會議第一項,由校長楊珍匯報近期工作。
楊校長就各科室重點工作展開匯報,以統一思想,強化隊伍建設;加強教育教學管理,促進課堂質量;強化學生管理,深入開展校園文化活動;理清思路,強化意識,全面推進招生工作;提高經濟效益,以持續推進職業技能培訓和聯合辦學工作為抓手,在做好硬件亮化的同時,緊緊圍繞集團、學區工作思路和發展步伐,以創新、務實、高效的工作標準,確保了各項工作的有序開展,為秦隴新時代建設開好了頭。
會議第二項,西北學區稽核專員張志軍講話。
張專員首先回顧了我校的發展歷史并對我校過去的發展給予了充分的肯定,他指出秦隴學校作為華山國際教育集團的一面旗幟,其榜樣帶動作用發揮顯著,彰顯了一種秦隴精神。其次,就我校的發展提出了以下幾點建議:
一是堅定理想信念,發揮信仰的關鍵力量;
二是要轉變觀念、理清思路,緊跟集團、學區發展步伐;
三是嚴格按照集團稽核工作要求,做好稽核管理工作。
會議第三項,由姜總傳達集團遵義會議精神并就我校近期發展現狀作重要講話。
姜總首先向大家說明了此次召開集團片區領導工作會議的重要意義。其次,姜總向大家分享了參會感受,她認為,西南片區目前的一大特色是真正用活了集團“招合并重”政策,通過多種合作形式實現了集團在西南片區辦學規模的快速擴張,并融入了多元化的辦學理念,創新了合作辦學模式下的多種經營理念。姜總要求大家要向遵義學校學習,要進一步創新工作理念,細化管理;以職業的職業教師身份定義自己,不斷總結提煉,形成秦隴學校獨有的辦學特色。隨后,姜總向大家傳達了遵義會議的主要內容,重點解讀了董事長針對西北學區發展的意見建議。同時,姜總肯定了我校近期工作開展情況,她認為我校領導班子思路清晰、目標明確、措施得力、成效顯著,隊伍建設已逐漸形成合力。最后,姜總就我校目前的發展現狀提出以下五點指導意見:
第一要充分發揮華山兩大品牌效應,借力發展秦隴學校。依托華山國際教育集團和任永敏董事長的社會影響力發展學校,要真正發揮中心校的作用,承擔起“一帶一路”人才培養和輸送的社會責任。
第二要樹立必勝信念,實現逆風翻盤。重溫秦隴學校的發展歷史,深刻理解秦隴學校存在的重大意義。通過重建領導班子,加強組織力量,不斷提高團隊的凝聚力、戰斗力,進而賦予秦隴人必勝的信念,真正實現逆風翻盤。
第三要加強合力,重塑秦隴精神。充分利用新鮮血液和新的活力,不斷挖掘新的發展理念,形成強大合力,重塑秦隴精神。
第四要強化責任意識,加強規范管理力度。創新管理模式,將制度管理和文化管理深度結合,用制度管理約束人,用文化管理熏陶人,進一步加強全員的責任意識,樹立以校為家的觀念。
第五要多措并舉,盤活學校資源。一是要盤活教師資源,在教育教學、日常管理、招生培訓、聯合辦學等各項工作中最大限度的發揮教師能量;二是要以工學交替、社會實踐、訂單培養等方式盤活學生資源,實現效益最大化; 三是要合理利用學校現有專業,開展中、長、短期培訓,充分運用招合并重 ,進一步加大聯合辦學力度, 盤活校舍資源。
會議第四項,由校長楊珍做會議總結。
2023年是集團轉型改革的開局之年,是學區實施“十四五”規劃的關鍵之年,也是我校開啟秦隴新時代的奠基之年。全體教職工要結合本次會議精神,展開激烈討論,進行思想碰撞,深入貫徹落實集團在遵義會議上對我校工作的指導意見,學習西南片區兄弟院校成功的管理模式和經驗做法,從教學管理勤促勤抓,以抓促效增收創收;招生宣傳多措并舉,抱團取暖共謀發展;技能培訓穩步推進,資源共享互利共贏;深刻領悟 “艱苦奮斗、永不放棄”的華山精神,堅定 “鍥而不舍,金石可鏤”的信念,切實做到會議傳達的“思想到位、認識到位、執行到位、任務到位”精神。以更加創新的工作思路,更加扎實的業務基礎,更加充足的工作動力,科學謀劃、盡早部署、盡快行動、真抓實干、乘勢而上,扎實推進我校各項工作快速發展,實現逆風翻盤,向陽而生,給集團、學區交一份滿意的答卷。